Месяц: Август 2021

Чек и товарный чек для авансового отчета в 2021 году

Чек и товарный чек для авансового отчета в 2021 году

Почему бухгалтерия требует подтверждающие документы

В пункте 6.3 предписания ЦБ РФ № 3210-У от 11.03.2014 говорится, что ответственные лица обязаны представлять предварительные отчеты вместе с подтверждающей документацией, но какой тип контроля требуется для отчета в бухгалтерию, в инструкциях Центрального банка не указано. По сути, это любая финансовая форма, подтверждающая расходы и содержащая необходимые реквизиты первичного учета. В противном случае форма не будет принята к бухгалтерскому учету.

Повсеместный переход на онлайн-кассы внес существенные изменения в порядок заключения договоров с ответственными лицами. Практически все продавцы товаров, работ или услуг должны совершать покупки через ККМ онлайн. Покупателю выдается налоговый кассовый чек (далее — ФКЧ) или СРФ нового образца. Закон № 54-ФЗ четко определил, какой чек может быть принят для авансового отчета, и принятие к бухгалтерскому учету форм, не соответствующих новым правилам использования онлайн-кассовых аппаратов, несет в себе налоговые риски для компании.

На отчет осталось всего три дня! В этом помогут образцы и инструкции КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ на 2 дня для использования.

Кому положена отсрочка онлайн-кассы

В соответствии с Федеральным законом от 06.06.2019 г. 129-ФЗ отсрочку применения ГПК до 1 июля 2021 года получили индивидуальные предприниматели, не нанятые по трудовым договорам, работающие в сфере услуг или реализующие товары собственного производства. Это единственное действующее перемирие. Все предыдущие отсрочки уже истекли. Согласно планам ФНС, подавляющее большинство предпринимателей в 2021 году должны иметь онлайн-кассу, когда истечет последняя отсрочка.

Образец товарного чека для ООО


Организация должна оформить дополнительный лист, оформленный в соответствии с действующим законодательством. Налоговые режимы для ООО:

  • ОСНО — вместе с товарным чеком, кассовый документ.
  • УСН: Требуется установка кассового оборудования и 2 документов при оплате товаров или услуг.
  • ЕНВД — в этом случае правильно составленный перечень товаров служит единственным подтверждением покупки товара (услуги.

Если налоговая квитанция KKM оформляется вручную, дополнительных документов не требуется.

Особенности и обязательные пункты заполнения чека


Требования к товарному чеку содержат основную информацию:

  • категория и стоимость товара;
  • окончательная цена;
  • дата совершения операции, порядковый номер согласно записям в книге;
  • данные о продавце;
  • подпись лица, совершающего продажу, и печать компании.

Раньше карта была одновременно с кассовым чеком. Теперь с разрешения закона, чтобы не пользоваться кассовыми аппаратами, оформляется только коммерческая бумага, подтверждающая куплю-продажу. Иногда это еще и квитанция, и денежный перевод. Однако здесь следует полагаться на форму налогообложения.

Обязательные реквизиты товарного чека

В выданном документе указаны баллы:

  1. Название магазина и его адрес.
  2. Название «Квитанция».
  3. Номер карты должен совпадать с бухгалтерской книгой.
  4. Дата документа совпадает с моментом покупки.
  5. Продавец — ФИО ИП, ИНН организации, платящей налоги.
  6. Полное название товара или услуги, ее количество.
  7. Цена каждой единицы товара и общая сумма в национальной валюте.
  8. Должность, ФИО лица, выдавшего документ, его личная подпись.

Без указания одного из пунктов форма не будет заполнена и не будет иметь юридической силы.

Торговля без кассового аппарата в отдельных местностях

Особенностью онлайн-кассовых аппаратов является необходимость их постоянного подключения к Интернету для передачи информации на сервер оператора фискальных данных (OFD). Технические возможности для этого в России доступны далеко не везде. Поэтому для индивидуальных предпринимателей и предприятий, работающих в сельской глубинке, чиновники предусмотрели исключение, согласно которому на территориях, удаленных от сетей связи, можно не использовать кассовые аппараты (пп.3 и 7 ст. 54-ФЗ). Полный перечень льготных территорий субъекта Российской Федерации, на которых работает предприниматель, доступен на официальных сайтах органов исполнительной власти.

Если в силу территориального положения индивидуального предпринимателя он использует такой льготный режим, то вместо чека покупателю должен быть выдан документ, содержащий сведения о продавце, месте, дате, времени, типе, форме и сумме расчет, номенклатура и ФИО подписавшего должностного лица.

Некоторые территории могут не входить в утвержденный список труднодоступных мест и, в то же время, не иметь технической возможности выхода в Интернет. В этом случае индивидуальный предприниматель должен проверить, не входит ли его населенный пункт в другой список: список населенных пунктов, удаленных от сетей связи, утвержденный местными властями. Если договор признается таковым, предприятия и индивидуальные предприниматели должны работать в онлайн-кассе и распечатывать чеки со всеми необходимыми реквизитами в автономном режиме, не передавая данные в OFD.

Как заполнить товарный чек

Как заполнить товарный чек
При формировании ПМ допускается использовать 2 варианта:

  1. Руководство по эксплуатации. В этом варианте информация вводится вручную в распечатанный чек A6. При составлении PM нельзя допускать исправлений или пересечений.
  2. На компьютере. В этом случае продавец выбирает необходимый товар и вводит данные о его количестве. Остальная информация генерируется автоматически, продавцу достаточно распечатать квитанцию.

PM требует следующие данные:

  • Название квитанции, ее номер и дата печати.
  • Название компании или полное наименование ИП.
  • ИНН компании или индивидуального предпринимателя.
  • Данные о продукте / услуге с отображением названия, модели, артикула и т.д.
  • Сумма, уплачиваемая покупателем за товар / услугу.
  • ФИО, должность и подпись продавца, осуществившего покупку и продажу товаров / услуг.

Как заполнить товарный чек

Обязательные реквизиты товарного чека в 2021 году

Обязательные данные налоговой квитанции в 2021 году
PM не распространяется на квитанцию ​​строгой отчетности, так как выдается только населению, поэтому утвержденной единой модели нет. Однако он должен содержать следующую обязательную информацию:

  1. Название квитанции (в этой версии — «Товарная квитанция»).
  2. Кол-во п / п.
  3. Название компании, выдавшей квитанцию.
  4. Реквизиты компании, реализующей товар (ИНН и юридический адрес).
  5. Полное наименование купленного товара с указанием цены.
  6. Общая сумма покупки.
  7. Дата регистрации формы.
  8. Сведения о лице, выдавшем квитанцию ​​(ФИО, должность) и его подпись.
  9. Печать продавца (при наличии).

PM может быть выдан вместо CC с отображением вышеуказанной информации. Если PM выдается вместе с CC, то в этой опции PM указывает только путем указания характеристик товара и его количества.

Изобразительное искусство. 496 ГК РФ регламентирует, что ПМ является фактом, удостоверяющим куплю-продажу товара между продавцом и покупателем, с момента его выдачи, если иное не предусмотрено законом или заключенным договором.

Правила оформления товарного чека

Квитанция не имеет единого образца, поэтому компании и организации могут самостоятельно разработать шаблон документа или написать его в произвольной форме. Некоторые организации, создав собственную форму документа, впоследствии заказывают в типографии определенный тираж, и продавцы при продажах заполняют формы вручную, продавцы других компаний вносят всю информацию о продаже в сохраненный файл формы на компьютере и распечатывать товарный чек на принтере каждый раз, когда совершается продажа.

Количество таблиц и строк в документе не ограничено, поэтому в зависимости от ситуации товарный чек можно уменьшить или расширить.

Например, внутри него можно вставить строку, чтобы указать предмет и категорию (для тканей, одежды, меховых изделий или обуви), образцы, тип и характеристики (в случае продажи драгоценных металлов и камней) и т.д.на предоставленной гарантии или на логотипе компании.

При всем разнообразии форм товарный чек всегда должен содержать следующую информацию:

  1. название и реквизиты организации,
  2. информация о конкретном продавце,
  3. информация о товаре:
    • имя,
    • количество,
    • цена,
    • общая стоимость.

Квитанция о продаже должна быть подписана продавцом, осуществившим продажу.

Печать не требуется, так как с 2016 года юридические лица (например, индивидуальные предприниматели) имеют право не использовать печати и печати в своей деятельности.

Товарный чек оформляется в двух экземплярах, один из которых остается у продавца, а второй доставляется потребителю. Чтобы не заполнять одно и то же дважды при составлении кассового чека вручную, рекомендуется использовать копировальную бумагу. Вы должны написать товарный чек сразу же во время сделки купли-продажи.

Отличаются ли реквизиты документа у ООО и ИП

Принципиальных отличий в оформлении товарного чека предпринимателя и компании нет. Поскольку для этого документа нет единой формы. Его внешний вид зависит только от фантазии компании, однако многие компании используют готовые бланки для оформления товарного чека.

Образец товарного чека

Квитанция о продаже ООО
Пример товарного чека, выданного от имени ООО

Когда выдавать товарный чек

В постановлении правительства нет. 55 от 19.01.1998, перечислены ситуации и товары, для которых продавец должен выдать товарные квитанции:

  • дистрибьюторская торговля продуктами;
  • одежда и обувь;
  • автомобили, мотоциклы и другие автотранспортные средства;
  • ювелирные изделия и драгоценные металлы;
  • животные и растения;
  • патроны и оружие;
  • мебель;
  • сжиженный газ;
  • строительные материалы.

Если квитанция содержит название и характеристики товара, нет необходимости выдавать товар для перечисленных выше товаров.

Кроме того, продавец обязан выписать товарный чек по запросу покупателя. Обычно бухгалтеры требуют от бухгалтера без проблем отчитаться в их бухгалтерии.

Важно! Закон не запрещает выдавать товарный чек вместе с кассовым аппаратом при каждой продаже. Это зависит от желания продавца.
Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур. Простой учет, заработная плата и отчетность в одном сервисе

Авансовый отчет без кассового чека: прилагаем квитанцию ПКО

Авансовый отчет без кассового чека также можно дополнить квитанциями о поступлении кассовых ордеров.

PKO, как и BSO, состоит из 2-х элементов: основной части и отрывной квитанции. Второй элемент присваивается сотруднику, оплатившему товары или услуги ответственными деньгами. Это то, что необходимо приложить к отчету о расходах.

важно, чтобы квитанция PKO соответствовала следующим основным требованиям:

  • печать поставщика (при ее наличии) должна быть приклеена к обоим элементам СКК одновременно — таким образом, примерно половина ее будет видна на квитанции;
  • в графе «Сумма» квитанции о PKO сумма денежных средств должна быть записана цифрами, в графе ниже — буквами.

Еще один нюанс: оформление ОПМ должно осуществляться исключительно по форме КО-1, введенной в обращение Госкомстатом постановлением от 18.08.1998 г. 88. Поэтому перед тем, как забрать квитанцию ​​ОПМ, сотруднику желательно убедиться, что в исходном заказе есть отметка о соответствии документа форме КО-1.

И самое главное: квитанция на PKO только подтверждает факт оплаты. Подтвердить с его помощью тип расходов, например, наименование закупленных товаров и материалов, услуг, проблематично. Поэтому, помимо квитанции получателю, к авансовому отчету необходимо приложить документ о виде понесенных расходов: коносамент, акт и т.д.

Пример оформления бланка КО-1 см. В материале «Квитанция — бланк и образец».

Товарный чек и кассовый

Кассовый чек распечатывает кассовый аппарат. Он не заполняется вручную. В зависимости от кассы, чек может содержать не список проданных товаров, а только их количество. Чек влияет на ФНС, так как подтверждает, что продавец получил доход.

Квитанция — нефискальный документ, для фискального не важна. Торговец подтверждает, что покупает товар за наличные. Документ необходим для подтверждения затрат или для возврата бракованного товара.

Продавцы выдают платежную или кассовую квитанцию ​​вместе или по отдельности. Например, только один товар могут оформить те, кто не обязан пользоваться кассовыми аппаратами (ст. 2 Федерального закона № 54-ФЗ). Обычно товар выдается, если на кассовом чеке нет списка купленных товаров.

Авансовый отчет без кассового чека: прилагаем БСО

Таким образом, авансовый отчет без кассового чека можно интегрировать с SRF. Чтобы не было претензий о расходах, система единого входа должна соответствовать требованиям законодательства.

В настоящее время большинству поставщиков приходится формировать SRF с использованием автоматизированных устройств, фактически приравненных к онлайн-ЦКА, и эти SRF эквивалентны проверкам ЦКА.

Подробнее в статье «Строгая форма отчетности вместо кассового чека (нюансы)».

Инструкция по заполнению товарного чека

ПМ используется в различных сферах, но очень часто такая квитанция используется в коммерческой сфере при оплате наличными. Если продавцу разрешено торговать без устройства контроля качества, он не имеет права составлять контроль качества. PM становится альтернативой этому модулю. Даже если покупка осуществляется путем выдачи CP, покупатель имеет право запросить дополнительные PM. С помощью товарного чека легче понять список покупок.

Составление ПМ проводится по правилам делопроизводства.

Он содержит следующие разделы:

  1. Название модуля.
  2. «Шапка».
  3. Содержание раздела.
  4. Заключительная часть.

Квитанция обычно выдается на листе А6.

  • Название квитанции («Товарная квитанция») отображается вверху листа в центре строки с отображаемым номером. Дата исполнения ордера отображается здесь или в следующей строке.
  • «Заголовок» заказа заполняется путем отображения полного названия компании, продающей товары, с указанием:
  • ИМЯ И ФАМИЛИЯ и должность продавца.
  • Код ОГРН (кем и когда выдан).
  • Свидетельство о регистрации компании или индивидуального предпринимателя (когда и кем оно было выдано).
  • Адреса оформления купли-продажи продукции.

Далее помещается таблица, в которой нужно создать записи с указанием:

  • Названия продуктов.
  • Измерительное устройство.
  • Количества.
  • Цены.
  • Суммы.

  • После ввода данных о купленных товарах в таблицу необходимо заполнить графу «Итого», где указана общая стоимость купленных товаров. Здесь сумма прописана цифрами и прописью.
  • Наконец, заполненная квитанция подписывается продавцом с расшифровкой его имени.

Заполненная и подписанная ТМ доставляется покупателю. Эта квитанция при предъявлении претензии может стать свидетельством того, что товар был приобретен продавцом, выдавшим квитанцию.

Как составить название

Предприниматель может взять название продукта с этикетки производителя. Если индивидуальный предприниматель реализует товары собственного производства, он самостоятельно указывает название товара. Найти уникальное имя или поискать похожее можно в Общероссийском классификаторе ОКПД2.
Но в классификаторе подробно описаны далеко не все товары. Например, индивидуальный предприниматель продает тканевые наколенники. В классификаторе указывается только вид продукции — «Текстиль для технических целей» и уточняющей информации нет. Поэтому в элементе управления необходимо указать название, сорт или другие уникальные данные о продукте. Например, «Коленный ортез на работу».
В чеке предприниматель указывает товар, указывает его стоимость и сумму покупки. Название услуги — в чеке необходимо указать наименование конкретных услуг, их количество, цену за единицу и общий объем работ. Например, подрядчик предоставляет услуги по уборке. Если раньше ему было достаточно написать в кассовом чеке «Уборка помещения», то с 1 февраля 2021 года в нем должны быть прописаны: «Мытье окон», «Уборка мебели», «Уборка фасадов».
Название предварительно оплаченной работы. Предприниматель должен будет выписать два чека: на «Аванс» и «Полное спасение». В случае «полного спасения» новый чек не заменяет первый аванс, а дополняет его. Деньги, полученные ранее в качестве аванса, в нем не отражаются, указывается только сумма окончательного платежа.

      Официальные реквизиты документа

      Несмотря на отсутствие нормативного акта, четко регламентирующего единую форму такой документации, на этапе регистрации необходимо заполнить обязательные требования к первичным документам:

      • Название документа. Обязательно указать «Товарную квитанцию».
      • Номер документа. Часто на фирменном бланке нет номера, и поэтому он не появляется у представителя продавца. Это не верно. Нумерация должна быть сохранена, потому что бухгалтерский документ должен быть пронумерован, а ваш покупатель должен указать номер документа, с помощью которого он приобрел товары в авансовом отчете. Не расстраивай покупателя и добавляй цифру «с головы». Нумерация может быть непрерывной с начала отчетного периода или начинать новую нумерацию ежедневно. Нумерация с начала года кажется более логичной, так как так пронумерована большая часть бухгалтерской документации.
      • Дата. День, месяц и год покупки проштампованы. Не поленитесь, а название месяца напишите словами.
      • Название организации или индивидуального предпринимателя и ее идентификационный налоговый номер (ИНН). Необходимо указать фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя и его ИНН (как в Свидетельстве). Избегайте схваток. Некоторые организации не принимают документы, содержащие инициалы вместо имен. Если в вашем PM не хватает места для полного имени, купите или распечатайте новое, более дешевое. Вы можете ввести эти данные вручную, набрать на компьютере или использовать штамп. Разрешается вводить дополнительные данные (адрес, номер телефона, e-mail), которые кажутся необходимыми.
      • Наименование продаваемых товаров (работ, услуг) и их количество. Невозможно обобщить реализованное в группу («запчасти», «стройматериалы», «канцелярские товары» и т.д.). Каждый вид необходимо указывать отдельной строкой (например, «Цемент ВХЦ-1.35», «Эмаль алкидная Г-10»), так как суть ПМ — это подробная расшифровка товаров / услуг. Номер вводится цифрами. Мы должны быть осторожны с теми ценностями, которые сделаны наборами или парами. Например, если вы продали 2 ботинка, это 1 пара.
      • Цена. Цифрой обозначена удельная стоимость каждого продукта. Рубли и центы разделяются запятыми или точками. Если цена без копеек, после запятой ставятся два нуля (25.00).
      • Сумма. Общая стоимость каждого товара указана в цифрах, которая определяется умножением количества на цену. В конце документа проводится общая сумма: сначала цифрами, а затем буквами. Важно помнить, что количество рублей пишется прописью, а количество копеек цифрами («Двадцать пять рублей. 00 коп.»).
      • Данные о лице, выдавшем ПМ. По правилам торговли это должна быть информация о человеке, который фактически (напрямую) совершил продажу: должность, фамилия, инициалы.Кассовый чек без кассового чека

      Если предприниматель использует официально безработного продавца, то возникает соблазн научить его ставить только неразборчивую подпись. Это не решение проблемы, а нарушение. В этом случае работодателю лучше заранее подписать все оригиналы ПМ с указанием своего ФИО.

      Полезные советы:

      • В случае, если товарный чек является дополнением к кассовому чеку, он должен содержать слова «Наличие кассового чека обязательно». В таких случаях может потребоваться указать сумму НДС отдельно.
      • Закон не предусматривает обязанности заверять ПМ печатью предпринимателя. Но большинство трудолюбивых бухгалтеров требуют мокрой печати. Чтобы не накалять страсти спорами о правах и обязанностях, лучше поставить отпечаток.
      • Сама PM является подтверждением оплаты наличными. На территории РФ нет необходимости ставить слова «Оплачено» или «Получено». Но наличие такой записи ничего не портит.
      • Пустые строки необходимо зачеркнуть, чтобы ничего нельзя было добавить.
      • Если модуль подходит не для всех ценностей, приобретенных покупателем, вы можете действовать двумя способами: 1) разделить покупки на несколько чеков с отдельными номерами; 2) вставить значения в последующие листы, указывающие, что это продолжение первого. Способ №1 более практичен. Важно заранее уведомить потребителя, что вы будете совершать транзакцию поэтапно. И согласовывают между собой суммы ПМ и КЧ (если они вместе).
      • Для вашего спокойствия и безопасности продавец должен оставить дубликат (заполнить все копировальной бумагой). Это позволяет контролировать продавцов и служит важной темой в общении с покупателем, особенно в конфликтных ситуациях.
      • Не доверяйте слишком сильно своим сотрудникам. Не оставляйте подписанные и проштампованные формы для неконтролируемого использования. Во время налоговой проверки вы можете быть очень удивлены, узнав, что именно и на какую огромную сумму якобы через вас сделали.

      Виды расчетов наличкой

      При отправке товаров через почтовое отделение ИП работает безналичным расчетом во избежание двойного налогообложения. Эта сделка проходит безналично, и кассовый чек не помещается в посылку. При получении посылки покупатель оплачивает ее по почте и получает соответствующий документ. Сумма товара передается, по договоренности, лично или через почтовое отделение.

      Оплата пластиковыми платежными картами происходит одним из следующих способов:

      • Банкомат. Покупатель получит чек на сумму покупки, который будет списан с его счета.
      • Интернет. Деньги зачисляются на лицевой счет получателя. Использование PCC не требуется.

      Заключение договора с оператором электронных денег позволяет проводить расчеты с физическими лицами. Гражданин переводит денежные средства оператору, который зачисляет их на счет предпринимателя. О текущем счете в финансовом учреждении бизнесмен заранее сообщает сотруднику компании. Индивидуальные предприниматели и юридические лица не используют этот метод расчета друг для друга.

      Как указывать новые реквизиты в чеке

      Чтобы быстро внести изменения в кассовый чек, соблюдайте три простых правила.

      1. Имя не может превышать 128 символов. Кассовый аппарат «вырезает» название из 129-го символа и передает в ФНС в урезанном виде. Если название длинное, лучше его укоротить.
      2. Название товара должно отличаться от другого. Если в розничном магазине продается хлеб разных производителей и сортов, это необходимо указать в товарном чеке. С 1 февраля 2021 года вместо товаров «Хлеб», «Хлеб ржаной с тмином» или «Хлеб деревенский, пекарня №3» должен указываться».
      3. Нельзя использовать символы или указывать название продукта в виде цифр или квар-кода. На основании чека покупатель должен понимать, какой товар он купил. Например, вместо названий «Гвоздика 1» и «Гвоздика 2» следует указать «Семена гвоздики Альбуса» и «Семена гвоздики спринт».

          Нужно ли выдавать товарный чек

          Федеральный закон № 54-ФЗ (статья 2), регулирующая выдачу ПМ, содержит фразу «по требованию покупателя (заказчика)».

          Коммерческие правила n. 55 бескомпромиссны: для любой сделки купли-продажи необходимо оформить и оформить документы. Федеральный закон имеет большую юридическую силу. Это означает, что мы следуем ему: если он просит, мы даем, а если он не просит, мы не даем. Нет! Будьте мудрее: всегда давайте покупателю чек. Если это не нужно, позволь мне выбросить.

          В противном случае недобросовестный покупатель может обвинить вас в отказе ему в законном праве. И тогда к вам будут применяться правила Кодекса об административных правонарушениях (ст. 14.5). Ваш отказ обойдется вам от 3 до 4 тысяч рублей. (для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц) и от 30 до 40 тысяч рублей для юридического лица в виде штрафа.

          Как доказать, что вы не отказались, а просто не спросили себя? Вы ищете свидетелей? Установить камеры наблюдения? Согласитесь, проще написать небольшой листок и оставить себе дубликат.

          Форма товарного чека для ИП


          Пример заполнения товарного чека для ИП

          В зависимости от налогового режима на покупателя оформляется квитанция:

          • ОСНО: основные и дополнительные документы выдаются единовременно. Если один из документов отсутствует, второй недействителен.
          • USN: требуется обязательная установка KKM. На руки покупателя оформляются 2 карты: кассовая и кассовая.
          • PSN: Патентная форма дает право выдавать товарный чек без кассового документа. Условие — форма заполнена правильно.
          • ЕНВД — индивидуальный предприниматель по единой налоговой системе имеет те же права на выдачу документа, что и с патентом.

          При покупке товаров необходимо ознакомиться с формой налогообложения.

          Законодательная база о документе без кассового аппарата


          К оформлению надлежащей документации предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом от 25.07.2012 г. 54 и в письме Минфина РФ от 25.07.2012 г. 16–00–17 / 2 от 05.01.2004.

          В законодательной базе указан обязательный документ при совершении сделки: кассовый чек, а модуль о товаре, стоимости, количестве — дополнение. Предъявив его, вы можете обменять или вернуть покупку. В заключение: кассовый чек неотделим от второго.

          Если у компании есть кассовый аппарат, карточку подтверждения можно оставить пустой. Но, на определенную группу товаров требуется документ:

          • автотранспорт, автотранспорт;
          • устройства, имеющие серийный номер и номер выпуска;
          • оружие;
          • мебель.

          По желанию покупателя создается дополнительная форма согласно правилам.

          Требования к документам, подтверждающим расходы

          В п. 6.1 ст. 4.7 Федерального закона п. 54-ФЗ регулируются единые требования к контролю за бюджетным отчетом на 2020 год. Стандарт устанавливает более 20 деталей, в том числе:

          • наименование организации и ИНН;
          • дата, время и место (адрес) ликвидации;
          • должность и ФИО кассира (продавца), ликвидировавшего ФКЧ;
          • название документа и знак расчета;
          • серийный номер кассового аппарата и заводской номер фискального аккумулятора;
          • адрес сайта, на котором проверяется ФКЧ;
          • номер смены и порядковый номер ФКЧ за смену;
          • наименование товара (работы, услуги), количество, цена за единицу, стоимость со скидкой;
          • форма расчета;
          • ставка и сумма НДС;
          • налоговая система;
          • код продукта.

          Законодатель предусмотрел некоторые особенности для каждого вида налоговой документации.

          Кассовый чек

          Уже в 2019 году, с введением в действие Федерального закона № 129-ФЗ от 06.06.2019, начали применяться новые правила, по которым чеки принимаются для авансового отчета в 2020 году, поэтому убедитесь, что налоговая модель содержит дополнительные сведения:

          • имя покупателя;
          • ИНН покупателя;
          • страна происхождения товара;
          • номер таможенной декларации;
          • размер акциза.

          Какие реквизиты разрешено не указывать в документе ФКЧ, определяет ФНС (п. 1.1 ст. 4.7 Закона № 54-ФЗ). Например, номер смены и номер FKCH за смену могут отсутствовать.

          Реквизиты чека для отчета об авансовом платеже

          Товарный чек

          Отчитывающиеся лица, которые подотчетны в бухгалтерию, обычно прилагают кассовые и товарные чеки к авансовому отчету, хотя при наличии налога (наличными) товары не являются обязательными. Разрешено ли принимать отчет о расходах, если сотрудник предоставил только отметку о товаре?

          Да, организация вправе учесть затраты авансового отчета, к которому прилагается только ПМ (письмо Минфина № 03-01-15 / 52653 от 16.08.2017). Работодатель не несет ответственности за несоблюдение продавцом правил оформления заказа.

          Кроме того, ответственное лицо или его руководитель не уполномочены проверять, обязан ли продавец использовать ЦКА в Интернете. Поэтому признайте расходы, даже если сотрудник доставил товарный чек без кассового аппарата для предоплаты в 2020 году, но помните, что такие документы могут нести налоговые риски с точки зрения признания расходов для налогообложения.

          Чек, полученный в электронной форме

          Если бухгалтеру предоставлена ​​электронная КИК, то это еще и налоговый документ, подтверждающий расходы. Достаточно ли чека для отчета о расходах? Да, хватит, но документ нужно распечатать.

          Для этого скачайте онлайн-чек по ссылке из сообщения, отправленного продавцом по электронной почте или SMS. Затем распечатайте электронный документ и прикрепите его к АО. Электронный бланк должен содержать все реквизиты, требуемые приказом ФНС России от 06.07.2012 г. ММВ-7-20 / 229 @ от 21.03.2017 (изменено 29.08.2019). В противном случае документ не является подтверждением затрат подотчета.

          Бланки строгой отчетности

          Вместо FKCH продавец имеет право выпускать специализированные SRF. Для авансового отчета обычно принимается платежная квитанция без кассового чека. Требования к реквизитам формы строгой отчетности такие же, они закреплены в п. 6.1 ст. 4.7 Федерального закона от 28.07.2012 г. 54-ФЗ.

          ВАЖНО Карточка SRF не должна поблекнуть в течение шести месяцев (п. 8 ст. 4.7 закона №54-ФЗ).

          Как оформить документ в отсутствие кассового аппарата

          Существуют определенные правила заполнения и требования к кассовому чеку без кассы. Необходимо указать некоторые обязательные данные кассового чека без кассы. Они представлены ниже.

          • Документ должен иметь строго определенное название — «Товарная квитанция».
          • Контрольный номер.
          • Дата: день, месяц, год. Месяц необходимо указывать прописью.
          • Наименование ИП или компании с указанием ИНН и КПП (для ООО). ФИО предпринимателя должно быть написано полностью.
          • вы можете указать адрес, телефон и другую дополнительную информацию о компании.
          • Каждый товар должен быть указан в отдельной колонке с указанием количества и цены.
          • Цена за каждую позицию. Обязательно прописывать центы после рублей через запятую. Например, двадцать пять рублей сорок копеек будут выглядеть так: 25,40 рубля. Если квитанция содержит информацию о нескольких покупках, перед названием каждого товара должна быть указана ее стоимость.
          • Общая сумма покупки.
          • ФИО и подпись продавца.

          Оформление товарного чека в 2019 году требует соблюдения комплекса обязательных правил:

          1. В документе должны быть указаны реквизиты продавца.
          2. Если на оборотной стороне товарного чека размещены рекламные материалы, они не должны совпадать с официальной информацией, противоречить условиям, выраженным покупателем.
          3. Все пустые строки, оставшиеся после заполнения квитанции, необходимо зачеркнуть. Это необходимо для защиты от возможных мошеннических транзакций.
          4. Квитанция оформляется в 2-х экземплярах. Один доставляется покупателю, второй остается у продавца. Это требование является обязательным, так как в случае возникновения конфликтных ситуаций копия чека поможет доказать факт взаимных договоренностей.

          Если товарный чек не оформлен по правилам, утвержденным на законодательном уровне, платежный документ считается недействительным. При необходимости его можно отменить в судебном порядке.

          Какими документами нельзя подтвердить расходы

          Представители Минфина и ФНС неоднократно обращали внимание бухгалтеров на то, какие чеки не следует принимать для авансового отчета:

          • документ блеклый, детали неразборчивы;
          • FKCH не содержит необходимых данных;
          • содержание платежной операции не соответствует подотчету, например, оплата за номер в гостинице не совпадает с датами командировки;
          • документ поврежден, часть необходимых реквизитов утеряна.

          ВАЖНО Если сопроводительные документы к авансовому отчету составлены с нарушением законодательства РФ, расходы по ним не учитываются для целей налогообложения, так как они не имеют соответствующего документального подтверждения (письма Минфина № 03-03-06 / 2/94579 от 05.12.2019, № 03-03-06 / 1/3300 от 22.01.2020, № 03-03-06 / 3/4915, № 03-03- 1.06.4913 от 28.01.2020).

          Является ли некассовый чек документальным подтверждением понесенных расходов

          Здесь есть два возможных правильных ответа:

          1. Если продавец зарегистрирован как налогоплательщик UTND, PM будет официальным и уникальным подтверждением покупки продукта или услуги. При условии, что все реквизиты заполнены полностью и без ошибок. Приложение к отчету о расходах для подтверждения расходов является абсолютно законным.
          2. Если продавец использует KKM, кассовый аппарат, а не товарный чек, считается подтверждением расходов ответственным лицом. Второй может быть приложен к отчету о расходах в качестве пояснения или уточнения видов (указаний) затрат. Но не будет иметь юридической силы.

          Следовательно, товарный чек легко оформить. В его существовании заинтересованы и продавец, и покупатель. Даже если клиент всегда прав, помогите ему быть правым, не причинив вам вреда. Научитесь сами, а затем обучите своих сотрудников правильно заполнять бухгалтерские документы. Так что даже при широком выборе ваши потребители будут возвращаться к вам снова и снова. Что еще нужно для предпринимательского счастья? Он комплексный налоговый инспектор…

          Источники

          • https://ppt.ru/art/avansoviy-otchet/kakie-cheki-prilozhit
          • https://delo.modulbank.ru/all/priem-nalichnyh-ip-bez-kassy
          • https://ktovdele.ru/pravila-vydachi-tovarnogo-cheka.html
          • https://YurDoc.com/tovarnogo-cheka/
          • https://assistentus.ru/forma/tovarnyj-chek/
          • https://dela.biz/svoy-biznes/5541-obrazets-tovarnogo-cheka-bez-kassovogo-apparata.html
          • https://www.B-Kontur.ru/enquiry/734-tovarniy-chek
          • https://nalog-nalog.ru/buhgalterskij_uchet/dokumenty_buhgalterskogo_ucheta/osobennosti_avansovogo_otcheta_bez_kassovogo_cheka/
          • https://life.akbars.ru/b/kak-oformit-kassoviy-chek/1
          • https://corphero.ru/biz/tovarnyj-chek-bez-kassovogo.html

          [свернуть]
          Рекомендательное письмо

          Рекомендательное письмо

          Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит?

          Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит?
          Это письмо представляет собой письменную оценку активности и личных навыков соискателя, которые важны для будущего работодателя.

          Документ содержит следующую информацию:

          1. Реквизиты соискателя с указанием ФИО и стажа работы у работодателя, подписавшего документ.
          2. Список конкретных достижений за время работы в компании.
          3. Индивидуальные навыки соискателя.
          4. Отмечается соответствие выявленных навыков профессионализму желаемой вакансии.
          5. Отображается достаточность профессионализма и характерных качеств кандидата на работу, проект, исследование и т.д.
          6. Отображаются контакты судьи с подтверждением готовности подтверждения письменного документа.

          Важен подход к выбору человека, дающего рекомендацию. Спонсор должен работать на более высокой должности, чем рекомендуется (в некоторых случаях может быть коллега).

          По сути, рекомендательное письмо относится к обычному деловому документу. Поэтому его оформление должно соответствовать правилам деловых писем.

          Примечание. Заявитель может только попросить написать для себя рекомендательное письмо, а не запрос.

          Обязан ли работодатель давать рекомендацию работнику

          В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен давать какие-либо рекомендации своему бывшему сотруднику.

          Это означает, что предоставление или отказ от рекомендательного письма сотруднику является исключительным правом работодателя, а не его обязанностью.

          Поэтому, чтобы не быть лишенным возможности получить рекомендацию, необходимо поддерживать хорошие отношения с работодателем и коллегами — это не только позволит своевременно получить необходимый документ, но в какой-то мере и обеспечить наличие в нем положительных отзывов.

          Как составляется рекомендация для студента?

          Учителя, директора или ректоры часто считают его рекомендацией для одаренных и умных студентов.

          образец рекомендательного письма студенту

          Благодаря этому документу бывший студент может рассчитывать на действительно престижную и хорошо оплачиваемую работу, соответствующую его специальности и способностям. При составлении документа рекомендуется использовать пример рекомендательного письма учителя, чтобы включить все необходимые данные. При этом учитываются советы:

          • в документе четко указано, какими навыками и способностями обладает молодой специалист;
          • большое внимание уделяется нравственным качествам и личным достижениям ученика.
          • уместно указать информацию, которая может быть действительно полезна будущему работодателю;
          • прописаны все рекомендации для будущего работодателя, позволяющие специалисту эффективно справляться с рабочими обязанностями;
          • составление документа должно осуществляться лицом, способным дать объективную оценку умениям и знаниям обучающегося;
          • необходимо указать контактные данные составителя документа, чтобы будущие работодатели в случае необходимости могли связаться с ним для уточнения той или иной информации;

          Рекомендательные письма, написанные учителями, можно использовать не только для трудоустройства молодого специалиста, но и для перевода в более престижное учебное заведение. Документ особенно необходим, если студент планирует переехать в зарубежный вуз, где такие рекомендации действительно ценят.

          Документ может составить не только преподаватель, но и директор школы, научный руководитель или ректор. Ниже приведен пример рекомендательного письма студенту.

          рекомендательное письмо от компании на пример сотрудника

          Преимущества рекомендательного письма для сотрудника

          Преимущества рекомендательного письма сотрудника

          Наличие рекомендаций значительно увеличивает шансы кандидата на вакансию с новым местом работы. Такие письма (конечно, если они положительные) рассыпаться не должны. Документ характеризует соискателя, отмечая его опыт, знания и навыки, а в деловом мире важную роль играет имидж человека, что в конечном итоге влияет на его заработную плату.

          Таким образом, можно видеть, что положительная рекомендация предлагает заявителю следующие преимущества:

          1. Значительно увеличивает шансы получить прибыльную работу.
          2. Это помогает повысить доверие руководителя компании к соискателю.
          3. Убедите менеджера в квалификации компании, порядочности, ответственности и необходимости будущего сотрудника.
          4. Повысьте свою способность выполнять желаемую работу.
          5. Подтвердите, что кандидат на вакансию уважаем в прошлой компании.

          Основные правила составления рекомендательного письма

          Основные правила написания рекомендательного письма

          Уходя с работы, некоторые сотрудники обращаются к менеджеру с просьбой написать рекомендательное письмо. В Российской Федерации такой документ не является обязательным, однако в последнее время все большее распространение получает наличие рекомендаций. Некоторые учреждения определяют кандидатов, у которых есть рекомендации с их предыдущей работы.

          Рекомендация оформлена в произвольном стиле. При этом желательно соблюдать правила составления деловых документов. Чтобы придать документу юридический статус, желательно заполнить его на фирменном бланке.

          Если у компании нет данной формы, в верхней части страницы необходимо отобразить полное название учреждения с указанием всех регистрационных данных. Письмо можно заполнить вручную или с помощью устройства для печати листов формата А4. Документ должен быть подписан поручителем.

          Текст письма должен быть профессиональным, без написания предложений, не несущих смысловой нагрузки. Объем письма должен быть в пределах одной страницы. При просмотре личных характеристик сотрудника рекомендуется приводить конкретные примеры его достижений.

          При заполнении документа на фирменном бланке в состав рекомендательного письма должны входить следующие пункты:

          1. Заголовок документа или заголовок
          • Вверху листа под реквизитами компании, в середине строки с заглавными буквами, вы должны увидеть фразу «Рекомендательное письмо».
          1. Детали сотрудника
          • В этом разделе заполняется полное имя сотрудника с указанием даты его приема на работу и даты увольнения из компании.
          • Перечислены профессиональные обязанности с учетом выполненных проектов и других достижений, достигнутых в период работы в компании.
          1. Личное достоинство
          • Здесь отображаются характерные черты сотрудника, относящиеся к профессиональной сфере. Описание должно быть кратким и по существу.
          1. Основания увольнения
          • По желанию сотрудника этот раздел можно пропустить. Однако, если человек увольняется из-за непредвиденных обстоятельств, это может быть отражено в письме.
          1. Рекомендации будущему работодателю
          • На этом этапе желательно выразить позицию, которую сотрудник способен занять и с которой он хорошо справится.
          1. Информация о поручителе
          • Здесь отображаются имя, должность, контактные данные и личная подпись судьи.
          • В конце ставится дата заполненного письма и печать учреждения.

          Примечание. Чтобы получить рекомендательное письмо при увольнении, необходимо подать ходатайство руководителю. Рекомендация выдается в течение 3 дней. Если рекомендациям больше 2-х лет, во время работы их лучше не показывать.

          Рекомендательное письмо сотруднику

          Рекомендательное письмо от сотрудника

          Рекомендация сотрудника имеет корпоративный бланк.

          • Заполнение начинается с названия документа.
          • В заключение письмо подписывается судьей, в котором указывается его должность, ФИО, контактные данные, проставляется дата составленного бланка и подпись скрепляется печатью.
          • Затем подается заявление работодателю (при необходимости).
          • Затем отображаются функциональные обязанности кандидата на занимаемой должности, перечисляются навыки, профессиональные достижения и сильные качества. Вы также можете упомянуть, почему вы покинули компанию.
          • В тексте указывается период работы кандидата, с указанием занимаемой должности на предыдущей работе. Например, «Серикова Галина Федоровна работала в ООО« УСПЕХ »под моим руководством с 1 августа 2015 года по 30 декабря 2019 года» или «Я работала с Галиной Федоровной Сериковой с 1 августа 2015 года по 30 декабря 2019 года» и т.д.
          • Описание заканчивается рекомендацией поручителя. Например, «Профессионализм Галины Федоровны Сериковой дает мне право рекомендовать ее на аналогичную вакансию в другой компании с пожеланием творческих успехов».

          Образец

          Рекомендательное письмо от сотрудника

          Рекомендательное письмо от организации для организации

          Деловое рекомендательное письмо от другой компании пишется на фирменном бланке в стиле делового документа.

          Структура письма ничем не отличается от общих правил составления письма для других целей, а его содержание оформлено в произвольном деловом стиле.

          В этом варианте предприятие показывает оценку уровня квалификации и профессионализма сотрудников, дает рекомендации по использованию предприятия при оказании услуг другой компании и т.д.

          Завершающим этапом рекомендательного документа компании является подпись руководителя компании — автора документа с указанием его должности, ФИО и подписью печатью.

          Дата заполнения формы отображается вверху или внизу текста письма.

          Образец

          Рекомендательное письмо из организации в организацию

          Рекомендательное письмо водителю

          Рекомендация водителю может помочь ему найти новую работу. Особой популярностью в бизнес-сообществе пользуются водители с многолетним опытом и безотказной работой. Это обстоятельство необходимо отразить в рекомендациях.

          Структура этого документа оформлена в фирменном стиле с написанием заголовка «Рекомендательное письмо».

          В письме указывается название компании, в которой работал водитель, период его работы в компании и кем он был: коллегой или подчиненным.

          Затем отображаются должностные обязанности, профессиональные навыки и способности, личные качества. Вы также можете записать причину увольнения.

          В конце формы ставится подпись контактного лица с указанием должности, ФИО, контактных данных и даты письменного письма. Документ заверяется печатью.

          Образец

          Рекомендательное письмо водителю

          Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

          Структура рекомендации главному бухгалтеру не отличается от структуры аналогичных писем для других соискателей и оформлена в корпоративном стиле.

          • Как всегда, оформление документа начинается с отображения его названия «Рекомендательное письмо».
          • Как и любой документ, письмо подписывается руководителем компании с указанием должности, ФИО, контактных данных, даты составления формы и проставления печати.
          • Затем отображается время, проведенное в компании на этой должности, с выявлением возложенных на нее обязательств и оценкой ее предпринимательских качеств, профессионализма, навыков, уровня ответственности, поэтому эта должность в любом учреждении имеет немаловажное значение.
          • В конце описания указываются рекомендации и пожелания поручителя заявителю.
          • Скорее всего, вам также нужно будет показать, почему вы уволились с работы.

          Образец

          Образец рекомендательного письма на главного бухгалтера

          Рекомендательное письмо менеджеру по продажам

          Рекомендация коммерческому менеджеру оформляется, как и другие подобные письма, с содержанием в последнем блоке прямой рекомендации гаранта принять кандидата.

          Текстовый раздел этого документа демонстрирует деловые качества менеджера, который знает, как организовать продажи, привлекать клиентов и имеет прочную клиентскую базу. Применение этой рекомендации к вашему резюме поможет привлечь внимание работодателя к вашей персоне.

          Образец

          Рекомендательное письмо менеджеру по продажам

          Рекомендательное письмо воспитателю

          Лидеры, которые считают рекомендательные письма пережитком прошлого, ошибаются. Хорошо написанная рекомендация — важное дополнение к резюме кандидата.

          Сухие факты, представленные в резюме, недостаточно освещают кандидата, а прилагаемая рекомендация дополняет резюме, раскрывая характеристики, навыки, способности кандидата на вакансию, описанные его бывшим начальником.

          Документ не является обязательным и не имеет утвержденных шаблонов. При его заполнении нужно просто соблюдать деловой стиль изложения фактов о человеке.

          Гарантийное письмо преподавателю составляется по тем же правилам, что и любое подобное рекомендательное письмо, в котором говорится:

          • ФИО воспитателя.
          • Опыт работы, навыки, отношение к детям и другие профессиональные качества и личные заслуги.
          • Срок работы там же.
          • Обязанности, которые выполняет педагог.

          Письмо должно быть подписано бывшим менеджером и датировано. Документ скрепляется печатью предыдущего учреждения.

          Также рекомендацию могут написать родители, у которых работал опекун.

          Образец

          Рекомендательное письмо опекуну

          Рекомендательное письмо инженеру

          Сегодня инженерная профессия потеряла былой престиж, и найти хорошего инженера не так-то просто.

          Поэтому при открытии вакансии для инженера менеджер всегда старается учитывать резюме кандидата и если есть рекомендация с предыдущей работы, это сразу увеличивает шансы кандидата.

          Рекомендательное письмо инженеру оценивает его или ее профессиональные знания, навыки и способность понимать современные технологии. Все это необходимо перевести в письмо поручителю с указанием полного имени инженера, времени работы в компании, занимаемой должности, возложенных обязанностей и достигнутых результатов.

          Текст по объему должен умещаться на одной странице. При описании необходимо не использовать общие и «служебные» фразы, такие как исполнительный, заслуживающий доверия и т.д.

          Информация должна отображаться максимально объективно. В конце письма рекомендуется написать фразу «Рекомендую ваше полное имя для…», что будет иметь немаловажное значение при выборе кандидата на вакансию инженера.

          По окончании необходимо подписать документ с указанием ФИО, должности, контактной информации поручителя и запечатать письмо.

          Образец

          Рекомендательное письмо инженеру

          Рекомендательное письмо юристу

          Профессия юриста сегодня востребована повсюду. Однако найти хорошо оплачиваемую работу непросто. Для этого нужно иметь солидный опыт, имя и множество примеров выигранных дел.

          Чтобы найти работу на хорошо оплачиваемую вакансию, соискатель должен не только написать грамотное резюме, но и получить хорошие советы предыдущего работодателя, которые должны отражать его профессиональные навыки, знание законодательных норм Российской Федерации, умение работать с партнерами и клиентами и, желательно, говорить на иностранном языке.

          Наличие таких рекомендательных писем поможет соискателю с самых разных вакансий получить желаемую.

          Форма рекомендательного письма не отличается от других аналогичных рекомендаций и должна быть написана на фирменном бланке, а также подписана предыдущим работодателем с печатью сертификации.

          Частное лицо также может дать совет, особенно если этот человек является юристом с именем и авторитетом в бизнес-сообществе.

          Образец

          Рекомендательное письмо сотруднику – образец написания

          В последнее время очень часто, чтобы найти работу, они предпочитают помимо резюме написать рекомендательное письмо (пример обязательно будет во второй части статьи). По ценности этот документ очень близок к такому широко распространенному описанию с рабочего места. Он используется сравнительно недавно и служит для передачи информации (вернее сказать мнения) о сотруднике с точки зрения человека, написавшего рекомендацию.

          Менеджеры по персоналу прекрасно знают, что рекомендательное письмо, скорее всего, написал сам сотрудник (так мы это делаем). Поэтому они будут относиться к нему достаточно беспристрастно. Но это отнюдь не означает, что рекомендательное письмо нужно как-то писать.

          Как написать рекомендательное письмо?

          1. По объему текст должен умещаться на одном листе. Следует избегать общих словосочетаний и «обязанности» — руководитель, надежный сотрудник и т.д. (это письмо все равно не запомнится и не произведет желаемого впечатления). Лучше просто перечислить факты: участвовали в проекте…, увеличили продажи .. на 20%, успешно вели переговоры .. и так далее (см. Пример рекомендательного письма).
          2. Его следует написать на официальном бланке, если это не рекомендация конкретного человека.
          3. Документ должен содержать информацию: в какой период и где (конкретное название компании) работал сотрудник, его результаты — какие конкретные задачи он выполнял (он должен давать представление о профессиональном уровне). При этом постарайтесь охарактеризовать результат работы цифрами (возможно, в процентах). Это наиболее важная часть рекомендательного письма — посмотрите этот пример, чтобы узнать, как вы можете проявить творческий подход в процессе написания.
          4. необходимо прямо включить рекомендацию в духе «Я рекомендую ваше полное имя для…», из чего было бы видно, что автор письма положительный.
          5. Рекомендательное письмо обычно подписывается линейным руководителем (руководителем структурного подразделения) или руководителем компании, в которой работал сотрудник. Люди, которые его знают и при необходимости готовы подтвердить всю информацию, содержащуюся в рекомендательном письме.
          6. Укажите контактные данные подписавшего в рекомендательном письме.
          7. Информация должна быть максимально правдивой — очень часто людей просят уточнить и проверить информацию по номерам телефонов, указанным в письме.

          Образец написания

          ЗАКРЫТА КОМПАНИЯ «ПИЛУЛЯ»
          (ОАО «Пилюля»)

          нс. Нужная, 000, г. Москва, 000 000
          Телефон: …………; Факс: …………; Эл адрес:
          ОКПО…, ОГРН…, ИНН / КПП …

          18.04.2012

          Рекомендательное письмо

          Клюшковая Марина Олеговна работала в ЗАО «Пилюля» с августа 2007 года по апрель 2012 года медицинским представителем нашей фармацевтической компании в Саратове.

          Клюшковая М.О. Она отвечала за поиск новых клиентов, организацию встреч и презентаций компаний, заключение договоров, продажу наших лекарств, мониторинг регионального фармацевтического рынка и ведение учета на постоянной основе.

          Легко находит контакт с людьми, очень общителен. За время работы медицинским представителем нашей компании ей удалось привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 27%. Также хочу отметить, что благодаря накопленному опыту и энергии МО, цели всегда достигались в числе первых всех региональных офисов.

          Благодарим МО за успешное сотрудничество. Профессиональные навыки и личные качества Клюшковой М.О позволяют рекомендовать ее для работы на выбранной должности в фармацевтической компании.

          Исполнительный директор Брыскина О.П

          kontaktх@site.ru
          +7 (ххх) ххх-хх-хх

          С помощью этого примера рекомендательного письма сотрудника у вас есть наглядное представление о том, как его написать. И теперь ничто не мешает вам заполнить исходный образец рекомендательного письма и адаптировать его в будущем для каждой конкретной ситуации.

          Образцы рекомендательных писем

          Далее мы рассмотрим примеры обработки документа.

          Няне

          Для местной доставки

          требования

          Рекомендательное письмо

          Петрова Екатерина Ивановна, 1960 года рождения, проживает в г. Звенигород, ул. Московская, 16/5, номер паспорта XXXXXXXX, работала няней у сына Ильи с 2016 по 2018 год, занималась воспитанием ребенка от 3 до 5 лет.

          Петрова Е.И имеет высшее педагогическое образование и опыт работы в дошкольном учреждении. Он работал в нашей семье 5 дней в неделю с 8.00 до 18.00. В ее обязанности входили: уход за ребенком, соблюдение распорядка дня (еда, развивающие игры, прогулки, дневной сон), приготовление еды для ребенка, уборка его комнаты.

          С годами Екатерина Ивановна стала для Ильи любимой няней и членом нашей семьи. Его отличает заботливое отношение к мальчику, доброта, искренность, педагогический такт и трудолюбие. Все поставленные задачи он выполнил с усердием и пунктуальностью. Параллельно она занималась развитием и воспитанием Ильи: учила читать, считать, постоянно собирать развивающие игры. Он умел увлечь интересным делом, успокоить ее своей любимой сказкой.

          Трудовой договор с няней был расторгнут в связи с приемом Ильи в старшую группу детского сада. Он быстро адаптировался к новым условиям, так как обладал навыками, необходимыми для ухода за собой и соблюдения распорядка дня. Наша семья благодарна Петровой Е.И за заботу и воспитание их ребенка.

          Рекомендую Петрова Е.И поработать няней в семье.

          ФИО, подпись, расшифровка подписи.

          Семенова Людмила Дмитриевна,

          звенигород, ул. Центральная, 7/12.

          Телефон, адрес электронной почты.

          Няня в семье
          Рекомендательное письмо поможет найти няню для своей семьи

          Секретарю

          Генеральный директор ООО «Горизонт»

          Савченко П.И.

          Рекомендательное письмо

          Дубцова Е.В., 1996 г.р., образование высшее, проживает в г. Псков, ул. Зеленая, 12/3, с августа 2016 г по январь 2019 г работала приемной в ЗАО «Нефтезаводмонтаж.

          В его обязанности входили: учет входящей и исходящей почты, своевременная доставка документов в отделы и подразделения с разрешения руководителя, деловая переписка, составление графика работы директора, подготовка производственных встреч (папки с информацией, приглашение участников).

          За это время она проявила себя ответственным и исполнительным сотрудником. Печатайте быстро и без ошибок, знайте деловой стиль подачи текста документов, осваивайте компьютерный и электронный документооборот.

          В зоне ресепшн создайте рабочую среду без путаницы и лишних эмоций, соблюдайте офисный этикет. Этому способствуют такие личные качества, как доброжелательность, открытость, дисциплина, эрудиция и высокая внутренняя культура.

          Принимайте активное участие в жизни коллектива, занимайтесь спортом.

          Причиной увольнения стало желание заявителя повысить свой профессиональный статус.

          На должность специалиста по кадрам рекомендую Дубцова Е.И.

          Генеральный директор ЗАО

          «Нефтезаводмонтаж» И.И. Краско

          (подпись, расшифровка подписи, печать)

          Контакты: телефон, адрес электронной почты.

          Бухгалтеру

          Генеральному директору

          ООО «Гражданпроектсервис» Волков К.П.

          Рекомендательное письмо

          Стечкина Татьяна Васильевна, 1980 г.р., проживает в г. Тула, ул. Некрасова, 42/23 года, работала в ООО «СЕЛЕНА» с июня 2016 года по август 2018 года бухгалтером.

          Стецкина Т.В вела вопросы по заработной плате, проверяла правильность его расчета, проверила первичную документацию.

          В период работы не допускались факты недостаточной или завышенной выплаты заработной платы работникам, налоги и страховые отчисления выплачивались вовремя и правильно. Жалоб по этому поводу от членов команды не поступало.

          Это свидетельствует о том, что Стечкина Т.В грамотный, подготовленный финансист, настоящий профессионал своего дела. Он свободно владеет информатикой, имеет отличные математические и аналитические способности.

          для него характерны трудолюбие, пунктуальность, оперативность. Он пользуется авторитетом в команде и обладает хорошими организаторскими способностями.

          С ним успешно справляется руководство финансового отдела компании.

          Главный управляющий

          ООО «СЕЛЕНА» (наименование, подпись, печать)

          Контакты: юридический адрес, телефон, электронная почта.

          Получение долгов
          Рекомендации передают профессиональные характеристики соискателя

          Студенту

          Начальник Руднянского управления образования

          Савельев В.М.

          Рекомендательное письмо

          Анненкова Лариса Петровна с отличием окончила Смоленский государственный университет в 2018 году по специальности математика и информатика. У нее отличные математические навыки, и она была одной из лучших учениц курса.

          У него глубокие познания в предмете. Принимал участие в областной Универсиаде, занял третье место среди математиков. Во время педагогической практики показал хорошую методическую подготовку.

          Играет на фортепиано, активно участвовала в студенческой жизни вуза, на летних каникулах работала в строительном отряде, была избрана комиссаром.

          По характеру целеустремленная, общительная, быстро находит общий язык с подростками, умеет добиться от них авторитета. По натуре — лидер коллектива. Читает профессиональную литературу, работает над собой.

          Прошу учесть эту характеристику Л.П. Анненковой в работе.

          Декан

          физик и математик

          смоленский государственный факультет

          вуз (ФИО, подпись, печать, контакты: телефон, электронная почта)

          Организации

          Руководителю строительной компании

          (ФИО, ФИО)

          Рекомендательное письмо

          ООО «Гражданпроектсервис» (директор Иванов П.П.) — наша основная проектная организация с 2003 года. В качестве партнера она качественно выполняет заказанные проекты в указанные сроки.

          Коллектив сотрудников ООО работает творчески, слаженно, с глубоким знанием предмета. Постоянно предлагаются современные дизайнерские решения, недостатки оперативно устраняются. Это позволяет нам выполнять строительные работы ритмично, соблюдая стандарты.

          Рекомендую ООО «Гражданпроектсервис» как ответственного и надежного партнера в решении архитектурных и строительных задач.

          Управляющий строительным доверительным управляющим

          ФИО, подпись, печать.

          Контакты: телефон, электронная почта.

          Кладовщику

          Предоставляется по месту запроса.

          Рекомендательное письмо

          Савушкин И.П., 1995 г.р., образование среднее, проживает в г. Иваново, ул. Интернациональная, 8 лет, с 2015 по 2019 работала заведующим складом готовой продукции ООО «Автоковрики».

          Он зарекомендовал себя как дисциплинированный руководитель. Как финансово ответственное лицо детально изучил ассортимент выпускаемой продукции, грамотно выполнил документацию по приему и выпуску продукции, не допустил недостач и злоупотреблений.

          Поддерживала на складе идеальный порядок в соответствии с санитарными нормами. Поддержание коммерческих контактов с руководителями отделов, служба продаж.

          Принимал активное участие в жизни коллектива, руководил волейбольной командой. Человек неконфликтный, надежный, уважаемый коллегами по работе.

          Трудовой договор с ним был расторгнут по его просьбе в связи со сменой места жительства.

          Рекомендую И.П. Савушкину для дальнейшего трудоустройства на материально ответственной должности.

          Главный управляющий

          ООО «Коврики» Чернов Г.Б. (подпись, печать, контакты: телефон)

          Написать письмо
          Письмо можно заполнить по месту запроса

          Воспитателю

          Директор детского сада № 10, Солнечногорск

          Васильева А.Е.

          Рекомендательное письмо

          Санина Вероника Петровна, 1994 г.р., проживала в г. Звенигород, ул. Чапаева 27/15, работала в детском саду «Сказка» под моим руководством с 2012 по 2018 год. Окончила Московский педагогический государственный университет, факультет педагогики и дошкольной психологии.

          Все эти годы она работала с полной отдачей, творчески подходила к обучению и воспитательной деятельности, успешно применяя современные методы развития ребенка. Сама она обладает высоким эстетическим вкусом, занимается художественным творчеством, привлекает детей.

          Его воспитанники постоянно участвовали в выставках детских рисунков и поделок, занимали призовые места.

          Вероника Петровна — талантливый педагог, искренний человек, открытый для общения, всегда делилась опытом работы с коллегами, оставила после себя многие методические разработки, за что коллектив ей благодарен.

          Причиной его отъезда стала смена места жительства по семейным обстоятельствам.

          В.П. Санина может успешно работать воспитателем дошкольного учреждения, а также руководителем или методистом.

          Парфенова Д.И.,

          Заведующая детским садом «Фиаба»,

          звенигород, ул. Ленина, 25

          Контакты: номер телефона, адрес электронной почты (укажите).

          Юристу

          Предоставляется по месту запроса.

          Рекомендательное письмо

          Андреев Ю.М., 1990 г.р., проживает в г. Смоленск, ул. Ленин, 32/5 лет, с 2014 по 2019 год работал в ООО «Строймонтажсервис» юрисконсультом. Образование высшее, юрист.

          Он хорошо изучил законодательство в области архитектуры и строительства, провел компетентную экспертизу регламентов компании, договоров, финансовых операций. Юридическая помощь обособленным подразделениям компании на постоянной основе, при выезде на место.

          Когда возникают сложные ситуации, решая трудовые споры, в хозяйственных судах вникал в проблему, находил решения, прибыльные компании, убедительно отстаивал свои интересы.

          Постоянно изучал юридическую литературу, расширял кругозор. Проявлял инициативу, вносил предложения по улучшению работы коллектива.

          В случае нарушения партнерами договорных обязательств, недостачи, хищения он подробно изучал вопросы и, при необходимости, выносил их в суд или следственные органы.

          Андреев Ю.М. Искренняя оперативность, трудолюбие, порядочность в отношениях с коллегами. Умеет организовать команду для решения поставленных задач.

          Причина расторжения контракта — желание Юрия Михайловича совершенствоваться в профессии, получить более серьезный объем работы с адекватной зарплатой. Он может возглавить юридический отдел и наладить эффективные юридические услуги для крупного бизнеса или финансовой компании.

          Генеральный директор ООО

          «Строймонтажсервис»

          Вавилов Н.И., подпись, печать.

          Контакты: телефон, электронная почта.

          Как написать референцию

          При заполнении рекомендательного профиля следует придерживаться стиля деловой переписки. Не лишним будет использовать фирменный бланк организации. Закон не предусматривает конкретных требований к форме рекомендательного письма, поэтому, соблюдая требования делового этикета, необходимо соблюдать определенную структуру:

          • название организации, дающей рекомендацию;
          • добрые пожелания и напутствия в адрес сотрудника.
          • ИМЯ И ФАМИЛИЯ и должность лица, написавшего отзыв о сотруднике;
          • характеристика профессиональных и, при желании, личных качеств рекомендуемых;

          Несколько простых правил написания рекомендации сотруднику.

          1. Начать рассказ желательно с обращения к потенциальному работодателю. Если новый работодатель известен заранее, допускается адресное обращение с указанием должности, имени и отчества.
          2. Характеристика должна начинаться с определения того, в каком качестве и в течение какого периода времени автор рекомендации и рекомендованный соавтор.
          3. Затем укажите суть обращения. Не менее важны человеческие отношения, поэтому, помимо профессиональных навыков и достижений, они описывают личные качества сотрудника.
          4. Завершите документ пожеланиями сотрудника к дальнейшему профессиональному развитию и карьерному росту.

          Вот несколько примеров рекомендательного письма работодателя сотрудникам.

          Это пример рекомендации педагогу, сотруднику дошкольного образовательного учреждения:

          пример свидетельства работодателя о работнике

          А это немного другой пример рекомендации работодателя, в котором также указывается причина смены работы, что может быть важно для нового работодателя.

          Общество с ограниченной ответственностью «ППТ.ру»

          456789, Россия, субъект РФ, просп. Замечательная, Д. 1

          Рекомендательное письмо.

          Васильев В.В работал в ООО «Ппт.ру» с 12.12.2015 по 12.11.2020.

          За время работы зарекомендовал себя как ответственный и исполнительный сотрудник. Васильеву В.В были возложены материально ответственные задания. Отчет был составлен точно и своевременно. Водитель осторожен в управлении, соблюдает правила дорожного движения, за все 4 года не получил штрафов за нарушения и не попадал в аварии. Как сотрудник вы полностью соответствуете требованиям менеджмента.

          Смените рабочее место по семейным обстоятельствам.

          Рекомендация дается для презентации на новом рабочем месте.

          Генеральный директор: Петров П.П

          Какие допускаются ошибки?

          Особых требований к написанию рекомендательных писем нет. При этом были приняты определенные правила оформления таких документов.

          Разумеется, текст должен быть написан правильно, без орфографических ошибок, с правильным обращением слов.

          К наиболее частым ошибкам относятся:

          1. Заполните документ перьями разного цвета.
          2. Вставьте изображения или графику.
          3. Напишите письмо на простом листе бумаги, а не на фирменном бланке учреждения.
          4. Многочисленные художественные разработки.
          5. Грамматические ошибки в словах.
          6. Чрезмерная похвала со стороны сотрудника.

          Примечание. Если сотрудника в письме переоценивают, это вызывает недоверие к будущему руководителю компании.

          Подробнее об ошибках в рекомендациях вы можете узнать, посмотрев видео

          (Видео: «Какие ошибки часто допускают в рекомендательных письмах”)

          Источники

          • https://YurDoc.com/rekomendatelnoe-pismo/
          • https://ppt.ru/forms/rabota/rekomendatelnoe-pismo-ot-rabotodatelya
          • https://assistentus.ru/forma/rekomendatelnoe-pismo/
          • https://buhgalterov.ru/s-chego-nachat/obrazets-rekomendatsii-s-mesta-rabotyi.html
          • https://BusinessMan.ru/primer-rekomendatelnogo-pisma-obraztsyi.html
          • https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/obrazets-rekomendatelnogo-pisma-sotrudniku-nyane-buhgalteru-voditelyu.html

          [свернуть]

          Договор розничной купли-продажи — Образец, бланк 2021 года

          Вступление

          ДРКП — договор, по которому продавец, осуществляющий розничную продажу товаров, обязуется продать покупателю товары, приобретенные для личного или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью последнего (п. 1 ст. 492 ГК РФ). Кодекс Российской Федерации).

          Такие сделки являются наиболее распространенными типами соглашений, которые имеют особое значение в социальной сфере торговли и демонстрируют доверие между продавцом и потребителем.

          Потребителями при заключении таких договоров являются граждане Российской Федерации. Правовая дисциплина отношений, возникающих на основании формализованного ДРКП, регулируется:

          1. Гражданский кодекс Российской Федерации (§ 2 гл. 30).
          2. Закон о защите прав потребителей.
          3. Правила дистанционной продажи товаров.
          4. Правила продажи образцов продукции.
          5. Правила продажи отдельных видов товаров и др.

          Объектом этой транзакции является продукт, приобретенный для личного или иного использования, без использования в коммерческих целях.

          Форма договора розничной купли продажи

          Форма розничного договора
          Форма ДРКП регулируется общими правилами статей 159–161 Гражданского кодекса Российской Федерации. По большей части это соглашение заключается в устной форме и вступает в силу в момент покупки продукта. В то же время квитанции и квитанции, а также другие документы, выданные продавцом, не относятся к письменной форме контракта, что регулируется ст. 493 ГК РФ. Таким образом, отсутствие письменного соглашения и других подтверждающих документов со стороны потребителя об оплате приобретенных товаров не лишает его права привлекать свидетелей для подтверждения выполнения устного ДРКП в случае возникновения спорных вопросов.

          По сравнению с общими правилами договора купли-продажи (ДКП), форма ДКТ имеет свои особенности:

          • Следовательно, согласно п.1 ст. 495 ГК РФ продавец обязан ознакомить покупателя с характерными свойствами продаваемых им товаров в соответствии с действующими нормативными правовыми актами в сфере розничной торговли.
          • Согласно ст. 493 ГК РФ ДРКП считается вступившим в силу с момента продажи товара продавцом покупателю, сопровождая его кассовым чеком или товаром, либо другим документом.

          Однако ДРКП также может быть составлен в письменной форме, если стоимость товара высока. Форма и структура письменного договора практически не отличаются от стандартной денежно-кредитной политики. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами соглашения.

          Документы к товару

          Вместе с товаром продавец предоставляет покупателю документы на него. Это инструкция по эксплуатации, паспорта, сертификаты качества, гарантийные талоны на ремонт.

          Если продавец не предоставил документы, покупатель имеет право вернуть товар и получить деньги в соответствии со ст. 464 ГК РФ.

          Если вы доставляете товар без документов, запишите их как отдельное условие договора.

          Правило не распространяется на бухгалтерские документы — счета, акты, счета-фактуры. Если их наличие и форма важны для бухгалтерского учета, отметьте это в обязанностях продавца.

          Отличия договора купли-продажи от договора поставки

          Наиболее близким к положениям договора купли-продажи является договор поставки, поэтому вам необходимо осознавать их сходства и различия. Если между продавцом и покупателем возникают споры относительно договорных прав и обязанностей, то, если для этого есть основания, суд может преобразовать заключенный договор купли-продажи в договор поставки и наоборот. Чтобы снизить риски перепланировки договора, необходимо учитывать основные отличия операции купли-продажи (в общем смысле) и доставки:

          1. С какой целью вы покупаете вещь? В договоре купли-продажи цель использования приобретенного объекта не является квалифицирующим признаком, но в договоре поставки это условие является существенным. После доставки недвижимость продается для использования покупателем в бизнесе, а также для других неличных целей. Договор купли-продажи может быть заключен в случае продажи недвижимости как для личных, так и для корпоративных целей. Следует отметить, что закон не обязывает продавца знать или отслеживать, для каких целей покупатель будет использовать приобретенные товары, и не возлагает на него какую-либо ответственность в этом отношении. Однако для продавца, работающего на ЕНВД, риск неправильного выбора контрактной структуры состоит в том, что налоговый инспектор обвинит его в оптовой, а не розничной торговле. Это, в свою очередь, грозит продавцу пересмотром налоговой базы и штрафами.
          2. Состав договора. Это характеристики сторон договора, в частности, являются ли они хозяйствующими субъектами (индивидуальный предприниматель или юридическое лицо) или нет. Дело в том, что заключать договор поставки могут только люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, и нет никаких ограничений по составу сторон для обычного договора купли-продажи.
          3. Крайний срок передачи товара. Это спорный вопрос, на который обращают внимание некоторые судьи. Традиционно считается, что передача товаров по договору купли-продажи происходит одновременно с заключением (или сразу после заключения) договора, а передача товаров по договору поставки происходит после заключения договора купли-продажи договор. Это не совсем правда. Фактически статья 506 ГК РФ устанавливает, что поставщик обязуется передать товар в срок, но это условие не является решающим для квалификации договора как поставки. На практике бывает, что при договоре поставки имущество может быть передано сразу после заключения договора, а при договоре купли-продажи, наоборот, вещь передается через определенное время. Однако существует судебная практика, когда судьи указывают, что отсутствие срока для передачи активов в контракте квалифицирует его как контракт купли-продажи.
          4. Срок договорных отношений между сторонами. Также в этом случае традиционно считается, что договор купли-продажи носит одноразовый краткосрочный характер и, согласно договору поставки, отношения между сторонами продолжаются во времени. Однако в законодательстве нет положений, ограничивающих возможность заключения договора на поставку товаров для разовой продажи. Скорее, мы можем говорить об удобстве для сторон заключения договора поставки как рамочного соглашения, позволяющего стабильное долгосрочное сотрудничество.

          Предмет договора

          В объекте договора купли-продажи пишут, что продавец передает товар покупателю, а покупатель платит деньги — ст.454 ГК РФ.

          В основном — заключать договор, какая конкретная вещь продается и в каком количестве. Все остальные пункты предназначены для удобства и защиты интересов предпринимателей.

          Без предельно точного описания товара и количества договор не заключается. Стороны разошлись во мнениях: продавец не обязан отдавать, а покупатель не обязан платить. Это происходит из искусства. 455, 456 ГК РФ.

          Описание и количество товара указаны в разделе, относящемся к предмету договора. Если функция длинная, она переносится в отдельное приложение — спецификацию. Стороны поставили свои подписи под условиями конкурса.

          Спецификация удобна и в том случае, если товар продается в ассортименте — разные модели, размеры и цвета берутся в одной покупке.

          Пример:

          По этому договору Продавец обязуется передать товар Покупателю, а Покупатель обязуется принять товар и оплатить цену, указанную в договоре.

          Качество товара

          Общее правило: качество товара должно соответствовать предполагаемому использованию — ст. 469 ГК РФ. То есть можно сесть за офисный стол, на стол поставить ноутбук.

          Когда качество хуже обычного, это записывается в договоре. В противном случае продавец несет ответственность за правила о дефектных товарах. Напротив, по указанным дефектам подать жалобу будет невозможно.

          Например, в описании товара можно добавить, что стол используется, в правом углу столешницы есть скол 2 см, а дверца не имеет ручки.

          Договор купли‑продажи: как ИП или ООО переделать бланк под себя

          Елена Мехоношина

          Предприниматели покупают и продают. Для этого составляется договор купли-продажи из главы 30 ГК РФ.

          Письменный контракт будет делать больше, чем просто бухгалтерский учет. Контракт защитит в споре с контрагентом, если он составлен для конкретного продукта и ситуации. Особенно важно оговорить условия, когда платите за товар большие деньги.

          6 мифов о контрактах

          Мы расскажем вам, что вы можете изменить в форме договора купли-продажи для себя и как это вам поможет.

          Расторжение договора

          Коммерческий оборот — не всегда предсказуемый процесс. Покупатель находит самый дешевый товар, продавец забирает доставку, время и тенденции изменения офисной мебели.

          Может случиться так, что им удалось подписать договор, но покупка стала неудобной. В этом случае необходимо использовать правила расторжения договора и отказа от купли-продажи.

          Упрощая, вот три причины:

          По согласованию сторон. Покупатель и продавец соглашаются, что они согласовали документы. В этом случае подписывается договор о расторжении договора и мирном разогнании — ст. 450 ГК РФ.

          Обстоятельства существенно изменились. Такое основание есть в ст. 451 ГК РФ. Но в обычном бизнесе сделки по нему решаются редко. Чтобы расторгнуть договор, нужно выбежать из переговоров и, увы, обратиться в суд.

          Другая сторона нарушила договор. При продаже для каждой из сторон есть основания для расторжения договора, никаких судов не требуется.

          Для продавца:

          — Покупатель тянет с оплатой или акцептом — ст. 486 ГК РФ.

          Для покупателя:

          — Продавец не возвращает товар — ст.463 ГК РФ;

          — Отсутствуют инструкции, сертификаты и паспорта на товар — ст.464 ГК РФ;

          — Нарушен ассортимент — ст.468 ГК РФ;

          — Покупка не может быть использована по прямому назначению — ст.475 ГК РФ.

          правда, если товар оплачен, для возврата денег придется написать иск, возразить и, в худшем случае, обратиться в суд.

          Более точные нарушения могут быть добавлены в договор. Оно работает.

          Кто подписывает договор

          В шапке договора пишут, кто продавец, а кто покупатель.

          Продавец является владельцем продукта: он что-то сделал, изготовил на фабрике или купил у поставщика. Покупатель — который платит деньги и завладевает товаром. После текста договора покупатель и продавец ставят свои подписи в разделе деталей.

          С обеих сторон есть компания в лице менеджера, отдельного предпринимателя или просто гражданина. Иногда контракт подписывается одним из них по доверенности. Затем в заголовке пишется номер и дата доверенности. В идеале копия прилагается к договору.

          Доверенность от ООО

          Доверенность индивидуального предпринимателя

          Тара и упаковка

          Общее правило: товар упакован таким образом, чтобы сохранность — арт. 481 ГК РФ. Одежда — полиэтиленовая, посуда — в ящике с бумагой.

          Если есть технические правила упаковки, предприниматель обязан их знать и соблюдать.

          Требования к упаковке могут быть указаны в договоре. Это условие важно, когда продукт скоропортящийся, хрупкий или просто дорогой. Тогда продавец будет нести ответственность за повреждение товара из-за плохой упаковки как на свадьбе согласно ст. 482 ГК РФ.

          Пример:

          Каждый ящик для посуды должен быть промаркирован несмываемой краской с надписью «Осторожно» и «Не выбрасывать» на русском языке.

          Особенности договора купли-продажи недвижимости

          Недвижимость — это, как правило, дорогое имущество, поэтому сторонам следует проявлять особую осторожность при заключении договора в отношении таких объектов. По договору купли-продажи недвижимого имущества продавец обязуется передать в собственность покупателя земельный участок, здание, строение, квартиру или иное недвижимое имущество (ст. 549 ГК РФ). Заключение такого договора допускается только в письменной форме путем составления документа, подписанного сторонами.

          Как и в случае любого договора купли-продажи, в случае продажи недвижимости описание объекта договора будет основным, в то время как описание должно содержать данные, позволяющие определить местонахождение объекта на земле или в пределах другой собственности. Такую информацию можно получить из кадастрового паспорта или документов БТИ.

          Еще одним обязательным условием договора купли-продажи недвижимости является указание цены, без которой договор будет считаться незаключенным. Если имущество принадлежит жилому, то ГК предусматривает третье существенное условие: список проживающих в нем людей с указанием их прав на пользование жилым помещением.

          Сделка с недвижимостью в обязательном порядке должна пройти государственную регистрацию, а переход права собственности к покупателю происходит только после внесения реестра в ЕГРЮЛ и выдачи свидетельства о праве собственности. Недвижимость передается покупателю передаточным актом, причем это может происходить как до государственной регистрации сделки, так и после нее, в связи с чем Росреестр не может запросить передаточный акт при подаче документов на регистрацию (Постановление Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 20 сентября 2011 г. № 5785 / одиннадцать).

          в обязательном порядке необходимо проверить полномочия сторон на участие в купле-продаже недвижимости. Если это индивидуальный предприниматель или организация, может быть проведена стандартная проверка контрагента. Если сторона является физическим лицом, то помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо получить от него нотариальное согласие супруга на сделку или подтверждение того, что лицо не состоит в браке.

          Когда договор купли-продажи недвижимости подписывает лицо, действующее по доверенности, необходимо проверить объем его полномочий, а также отозвана ли доверенность накануне сделки. По возможности рекомендуется настаивать на том, чтобы договор купли-продажи и акт купли-продажи подписывал не посредник, а продавец или покупатель.

          Государственную регистрацию сделок купли-продажи недвижимости осуществляет Росреестр, либо вы можете подать документы в многофункциональные центры оказания государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Если у вас есть сомнения, которые возникают в процессе заключения договора, рекомендуем вам обратиться к специалистам этих учреждений. А собственники объектов недвижимости могут заранее обратиться в Росреестр с заявлением о невозможности проведения регистрационных действий со своими объектами без их личного участия.

          Кто принимает участие при заключении договоров розничной купли-продажи?

          Договор розничной продажи товаров имеет следующие характеристики:

          1. Они публичные;
          2. Правда;
          3. Взаимный;
          4. Фанера.

          В процессе заключения договора задействованы следующие люди:

          • продавец — зарегистрированное в налоговом органе лицо, осуществляющее деятельность по продаже товаров в розницу. Обращаем ваше внимание, что продажа некоторых видов товаров разрешена законом только при наличии у продавца специальных разрешений (алкоголь, табак и т.д.);
          • покупатели — физические и юридические лица, приобретающие товары для некоммерческого использования, но для личных нужд.


          Пример договора купли-продажи помещения.

          Пример стандартного договора купли-продажи гаража см. Здесь.

          Пример договора купли-продажи металлического гаража можно найти по ссылке: http://uropora.ru/dokumenty/dogovora/dogovora-kupli-prodazhi/dogovor-kupli-prodazhi-metallicheskogo-garazha. Html

          Основными условиями контракта являются условия, относящиеся к объекту контракта, а также размер его стоимости относительно даты получения товара, это не главное условие контракта.

          Неустойка

          Продажа часто влечет за собой штраф за несвоевременную доставку товара и оплату.

          Процент остается на усмотрение сторон. Но если это реальный спор по поводу штрафа, правило срабатывает, что общая сумма не превышает цены товара.

          Убедитесь в том, что в контракте размер процентов одинаков для обоих контрагентов. Никто не обязан подписывать несправедливую санкцию.

          Пример:

          За просрочку передачи товара Продавец уплачивает Покупателю пеню в размере 0,01% от цены товара за каждый день просрочки

          В случае просрочки оплаты товара Покупатель уплачивает Продавцу пеню в размере 0,01% от суммы платежа за каждый день просрочки.

          Выплата единовременной суммы не освобождает стороны от исполнения обязательства в натуре.

          В каком суде спорить

          По умолчанию предприниматели обращаются в арбитраж по месту жительства ответчика, против которого подан иск.

          Нет проблем, если стороны находятся в одном регионе: на каждый субъект Российской Федерации существует только один арбитражный суд. Но если ваш партнер находится в другом городе, вы видите, что общее правило юрисдикции в контракте не меняется. Потому что это возможно.

          Сдавайте отчётность в три клика

          Эльба поможет вам работать без бухгалтера. Она будет составлять отчеты, рассчитывать налоги и не потребует от вас специальных знаний.

          Попробуйте 30-дневный бесплатный подарок на год нового индивидуального предпринимателя по тарифу «Премиум» для индивидуальных предпринимателей младше 3 месяцев

          Доставка, самовывоз и риск случайной гибели товара

          Продавец и покупатель могут находиться на соседних улицах или в разных городах. В любом случае один из них возьмет на себя расходы и хлопоты по доставке товара.

          Если в договоре поставки нет ни слова, покупатель сам забирает товар из магазина или офиса продавца в соответствии со ст. 316 ГК РФ.

          Условие самовывоза может быть заменено доставкой в ​​адрес покупателя продавцом или сторонним курьером. Продавец доставил товар курьеру: договор выполнил, есть возможность потребовать оплату. Кто платит курьеру, тоже написано в договоре.

          Пример:

          Продавец обязан своими средствами и средствами обеспечить доставку товара по следующему адресу покупателя: г. Нижний Новгород, ул. Белинского, дом 1, офис 2.

          Обязательства Продавца по передаче товара Покупателю считаются исполненными с момента подписания представителями Покупателя накладной.

          Риск случайной потери продукта — кто несет ответственность за продукт, если он потерян или сгорел.

          По умолчанию риск смерти переходит от продавца к покупателю, когда продавец передал товар в соответствии с условиями контракта. Если товар доставляется сторонним курьером, продавец больше не несет ответственности за товар. Если через собственную службу доставки, риск несет продавец до доставки покупателю. Это подчеркивается ст. 459 ГК РФ.

          Срок передачи товара

          Стороны согласовывают время передачи и отмечают это в условиях.

          Если крайний срок не был введен, правило передачи действует в течение семи дней с момента заявления покупателя в соответствии со ст. 457, 314 ГК РФ. Это слишком расплывчато. Поэтому напишите точную дату передачи товара.

          Пример:

          Продавец передает стойку покупателю в течение трех дней с момента получения предоплаты.

          Если покупатель задержал предоплату, доставка откладывается прямо пропорционально продолжительности этой задержки.

          Существенные условия договора розничной купли продажи в 2021 году

          Существенные условия розничного контракта в 2021 году

          Условия ДРКП можно разделить на существенные и дополнительные. Согласно ст. 432 ГК РФ обязательными являются существенные условия, без которых договор не будет признан действительным.

          Обязательными условиями являются:

          1. Объект договора, в котором указывается наименование товара и характерные свойства для его идентификации (ст. 455 ГК РФ).
          2. Цена контракта, выраженная стоимостью товара и проданным количеством (статьи 455 и 465 ГК РФ).

          Дополнительные условия включают другие необязательные условия, в том числе:

          • Ассортимент продукции.
          • Условия расторжения.
          • Права и обязанности сторон, а также их ответственность за игнорирование требований договора.
          • Иные требования, прописанные соглашением сторон.

          Кроме того, ДРКП обязан соблюдать нормы закона «О защите прав потребителей» п. 2300-1 от 07.02.1992 г. В этом законодательном акте уточняется, какая информация должна быть предоставлена ​​покупателю при регистрации ДРКП. В частности, покупатель обязан сообщить о гарантийном сроке приобретенного товара, его характерных свойствах, правилах безопасной эксплуатации.

          Виды договора розничной купли продажи

          Типы розничных контрактов

          Классификацию DRKP можно классифицировать по различным критериям. Основным элементом разделения документа по типам являются отдельные условия ДРКП. Критерием классификации может быть время регистрации ДРКП, его форма и порядок подписания.

          Таким образом, DRKP можно разделить на:

          1. Реализация продукции с условием приемки покупателем в установленный срок.
          2. Продажа товаров по образцам или каталогам.
          3. Продажа товаров спецтехникой.
          4. Продажа товаров с условием их доставки заказчику.
          5. Соглашение о найме на работу.

          ДРКП также можно разделить по определенным характеристикам, отражающим:

          • Место исполнения обязательств.
          • Сроки оплаты товара, с обязательством доставки товара.
          • Способы передачи продукции с указанием времени передачи.

          Как заполнять договор розничной продажи?

          Как вы заключаете розничный контракт?

          Как отмечалось выше, DRKP относится к документу, согласно которому вещь продается продавцом покупателю для использования в личных целях. При этом продавцом в такой сделке выступает индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, а покупателем — физическое лицо.

          Это соглашение считается завершенным, когда покупатель соглашается с продавцом на товар. При этом продавец обязан выдать покупателю квитанцию ​​или кассовый документ, подтверждающий оплату.

          На выданном чеке должна быть указана следующая информация:

          • Подробная информация о товарах.
          • Ваша идентификационная информация.
          • Сумма платежа.
          • Имя продавца.
          • Дата покупки.

          Законодательство РФ не устанавливает единой модели ДРКП. Поэтому такой документ после написания составляется в произвольном стиле с соблюдением формы и структуры стандартного договора купли-продажи. При этом, составляя этот документ, необходимо придерживаться правил офисной работы, не допуская ошибок, исправлений и удалений, используя корпоративный тон.

          Предмет договора

          Предметом договора

          Предметом ДРКП могут быть различные товары, приобретенные для личного или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью. Это включает:

          1. Одежда.
          2. Обувь.
          3. Мебель.
          4. Бытовая техника.
          5. Еда и так далее

          При этом необходимо не забывать, что закон устанавливает правила, разрешающие продажу определенных товаров только при наличии специального разрешения или лицензии.

          В этом разделе необходимо указать наименование товара с указанием его характеристик, стоимости и другой информации, для возможности его идентификации.

          Стороны договора розничной купли продажи

          Стороны розничного договора

          Сторонами ДРКП являются продавец и потребитель. Продавцом могут быть специализированные коммерческие учреждения независимо от их правового статуса, а также лица, занимающиеся розничной продажей продукции. Это могут быть торговые точки, предприятия общественного питания и другие организации розничной торговли. Оформить ДРКП могут сотрудники перечисленных коммерческих учреждений: продавцы, кассиры, официанты. Авторитет назначенных лиц подтверждается окружающей средой, в которой они осуществляют свои действия.

          Другая сторона ДРКП — это потребитель, которым может быть гражданин Российской Федерации или любое физическое лицо-нерезидент.

          Договор розничной купли-продажи — порядок заключения сделки

          Покупатель имеет право осмотреть товар перед покупкой, потребовать демонстрации его использования, если это не исключается характером товара и не противоречит правилам, принятым в розничной торговле.

          Договор по пункту 2 статьи 492 ГК РФ является публичным, то есть имеет следующие характеристики:

          • цена товаров, работ и услуг, а также другие условия должны быть одинаковыми для всех потребителей, за исключением случаев, когда законом и иными правовыми актами разрешено предоставление льгот для определенных категорий потребителей;
          • в случае необоснованного уклонения коммерческой организации от заключения публичного договора применяются положения пункта 4 статьи 445 Гражданского кодекса Российской Федерации.
          • коммерческой организации не разрешается отказать в заключении публичного договора, если есть возможность предоставить потребителю соответствующие товары, услуги и выполнить для него соответствующую работу;

          К образцу розничного договора прилагаются:

          • график платежей;
          • протокол разногласий;
          • специфический;
          • дополнительное соглашение;
          • протокол разрешения споров.

          Все эти документы можно собрать с помощью онлайн-конструктора.

          Эта модель часто используется с:

          • Договор купли-продажи акций между юридическими лицами
          • Договор купли-продажи автомобиля без отмены
          • Договор купли-продажи исключительных прав (патент)
          • Приложения к договору купли-продажи
          • Договор купли-продажи автомобиля в формате Excel

          Популярные документы и процедуры:

          • Постановление о единовременной выплате женщинам
          • Доверенность на регистрацию прав
          • Устав акционерного общества
          • Жалоба на неуплату денежных средств за оказанные услуги
          • Закон о классификации ISPD

          Розничная торговля

          Кому полезна статья

          ✅ Наши рекомендации подходят для продажи мобильных вещей для бизнеса: мебель для кофейни, оргтехника, производственное оборудование.

          ❌ При продаже офисов, земли и домов условия договора конкретны. Перед совершением сделки проводится сбор документов и передача права собственности регистрируется в Росреестре. Поэтому продажа недвижимости — тема для отдельного анализа.

          ❌ Правила договора купли-продажи не действуют на интеллектуальную собственность: программы, фотографии, тексты, музыку. О том, как приобрести эксклюзивные права, мы рассказали в другой статье.

          Соглашение о приобретении исключительных прав

          ❌ Долгосрочные контракты на поставку товаров тоже специфичны. Какие предметы необходимо отслеживать, смотрите в нашей статье.

          Что проверять покупателю в договоре поставки

          ❌ Если покупатель — нормальный человек и покупка не связана с бизнесом, действует закон о правах потребителей. В этом случае у продавца больше ответственности вне зависимости от условий контракта.

          Ответственность за нарушение прав потребителей

          Цена товара и порядок оплаты

          Цена товара и срок оплаты прописываются в договоре.

          Цена указана за штуку, килограмм, погонный метр. Главное, чтобы общая стоимость была рассчитана.

          Общего правила порядка оплаты в законе нет. Таким образом, покупатель выплачивает деньги в соответствии с договором: до получения товара или после, при продлении или рассрочке, в кредит с процентами.

          Наш совет: опишите точную процедуру перевода денег. Так вы снизите вероятность возникновения споров (одинаковая оплата!) И добавите ясности. По возможности укажите точную дату оплаты. Как вариант, после получения товара и подписания счета.

          Если покупатель нарушает срок оплаты, проценты по ст. 486, 395 ГК РФ. Правило применяется и в другом смысле: если продавец не возвращает товар после предоплаты, он также уплачивает проценты, указанные в ст. 487 ГК РФ. Когда товары дорогие, штраф будет значительным. Поэтому не забывайте о сроках.

          Пример:

          Цена стола Ikea Hemnes по данному договору составляет 5000 руб.

          Порядок оплаты:

          Покупатель перечисляет предоплату в размере 2500 рублей на счет продавца до 1 ноября 2021 года.

          Оставшуюся сумму в размере 2500 рублей покупатель перечисляет в течение трех дней после доставки товара продавцом.

          Общие положения договоров купли-продажи

          Договор купли-продажи можно определить как общую концепцию, которая также включает правила договоров поставки, закупок, энергоснабжения, продажи недвижимости и бизнеса. Общие положения купли-продажи применяются, если иное не предусмотрено правилами заключения отдельных видов договоров, указанными в главе 30 Гражданского кодекса Российской Федерации.

          По договору купли-продажи, как самостоятельному договору, можно продать что угодно (с учетом норм оборота, указанных в статье 129 ГК РФ), за исключением электроэнергии, недвижимости и бизнеса на какие конкретные виды договоров купли-продажи предусмотрены.

          В общем смысле существенные условия договора купли-продажи включают только состояние проданной вещи (товара). Это условие будет признано согласованным, если описание товара позволяет установить наименование и количество. Чтобы избежать риска признания статуса товара несоответствующим, рекомендуется предоставить его подробное описание. Для этого можно взять формулировку из прилагаемой к товару документации (инструкция, техпаспорт, гарантийный талон). Помимо наименования товара, в обязательном порядке указывается его количество, о чем в статье 465 ГК РФ делается особая оговорка, что «если договор купли-продажи не позволяет определить размер товара товар передается, то договор не считается заключенным».

          Описание товара (наименование, количество, ассортимент) не должно вноситься в текст самого договора. Вы можете предоставить его в приложении, спецификации, счете-фактуре, заявке покупателя, счетах-фактурах, обязательно укажите, что эти документы являются неотъемлемой частью договора.

          Гражданский кодекс не рассматривает цену товара как существенное условие договора купли-продажи. Если цена не указана в договоре, она определяется как цена, обычно взимаемая за аналогичный товар при сравнимых обстоятельствах (ст. 485 ГК РФ). Конечно, на практике условие о цене товара стороны оценивают как очень важное, и в большинстве случаев указывают его при заключении договора. При этом, если есть такая необходимость, они могут оговорить порядок изменения цены товара в зависимости от его стоимости.

          Примечание. Чтобы покупатель мог возместить входящий НДС, уплаченный продавцу, сумма НДС должна быть выделена в цене товара.

          Существует ряд других договорных условий, касающихся характеристик товара, которые, хотя и не являются существенными, являются обязательными для выполнения продавцом своих обязательств. Во избежание споров сторонам договора купли-продажи также рекомендуется согласовать следующие условия:

          • ассортимент товара — в случае, если договором предусмотрен определенный ассортимент товара, продавец должен соблюдать это условие, в противном случае покупатель вправе потребовать замены товара или возврата уплаченной стоимости;
          • упаковка и упаковка товара — как правило, продавец обязан передать товар в соответствующей таре и упаковке, если только это не товар, не требующий упаковки и упаковки с точки зрения права собственности;
          • качество продукции — можно указать, что товар должен соответствовать определенным стандартам (ТУ, ГОСТ, сертификаты качества) или более высоким требованиям качества. Контракт может включать в себя обязательство продавца гарантировать качество и работоспособность товара в течение определенного периода;
          • комплектность товара: если проданный товар является полным комплектом товара, продавец обязан передать товар целиком, в противном случае покупатель может потребовать снижения цены или пополнения запасов товара. Если последний запрос покупателя не будет удовлетворен в разумные сроки, он имеет право заменить неполный товар или отказаться от договора купли-продажи с возвратом уплаченной суммы;
          • аксессуары и документы, относящиеся к товарам — товары, имеющие сопроводительные документы (инструкции, регистрационное свидетельство, сертификаты и т д.), должны передаваться вместе с ними, если иное не предусмотрено договором купли-продажи.

          В договоре необходимо оговорить, когда считается, что продавец выполнил свое обязательство по передаче товара, поскольку, как правило, в это время риски случайной гибели или повреждения товара переходят на покупателя. Доставка товара покупателю может считаться моментом исполнения продавцом обязательства по передаче товара; сделать товар доступным для покупателя; доставить товар перевозчику для доставки покупателю.

          Другими условиями договора купли-продажи являются обычные договорные условия (условия оплаты, ответственность сторон, расторжение договора, процедура разрешения споров и т.д.). В этом случае любое условие, по которому сторона запрашивает согласие, может быть признано дополнительным существенным условием.

          Приёмка товара

          Стороны могут включить в договор раздел контроля качества и заявления о жалобах. Как долго его проверяют, как составляется акт, требуется ли экспертиза недостатков. Если будет такой раздел, его придется соблюдать — ст.474 ГК РФ.

          Если раздел приемки отсутствует, покупатель обязан немедленно уведомить продавца о видимых дефектах, меньшем количестве, недостающих частях или документах. В случае просрочки продавец освобождается от ответственности — ст. 483 ГК РФ.

          Продавец несет ответственность за скрытые дефекты в течение гарантийного срока. При отсутствии гарантии ни в договоре, ни в документации производителя — на два года по ст. 477 ГК РФ.

          Пример:

          В случае несоответствия количества, качества, ассортимента, маркировки товаров, тары или упаковки требованиям стандартов или настоящего контракта, Покупатель обязан приостановить приемку, вызвать представителя Продавца и отправить заявку на отправка эксперта.

          Представитель продавца должен явиться в течение одного дня.

          Окончательная приемка товара осуществляется с участием специалиста.

          Источники

          • https://e-kontur.ru/enquiry/1403/dogovor-kupli-prodazhi
          • http://UrOpora.ru/dokumenty/dogovora/dogovora-kupli-prodazhi/dogovor-kupli-prodazhi-v-roznicu-obrazec.html
          • https://Dogovor-KP.com/roznichnoj-prodazhi/
          • https://www.regberry.ru/dogovory/dogovor-kupli-prodazhi
          • https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_kupli-prodaji/roznichnoy/

          [свернуть]
          НДФЛ и взносы при увольнении 2021-2021

          НДФЛ и взносы при увольнении 2021-2021

          Порядок исчисления НДФЛ с увольнительных выплат

          Суммы, которые выплачиваются работнику в случае увольнения, можно разделить на налогооблагаемый и необлагаемый подоходным налогом (ПНН).

          К налогооблагаемым платежам относятся:

          • оплата неиспользованных отпускных дней.
          • все начисления сотрудников за отработанное время и за проделанную работу;

          Начисление НДФЛ на выходное пособие в пределах установленного лимита и отдельные виды компенсационных выплат не требуется (ст. 217 ТК РФ).

          Процесс определения налоговой базы включает:

          1. Определение налогооблагаемых и необлагаемых налогом сборов.
          2. Сумма расходов облагается только налогом.
          3. Применение вычетов к сумме налогооблагаемых сборов.

          Налог рассчитывается по формуле:

          Налогооблагаемая база × 13% (для нерезидентов 30%)

          Сотрудник не прошёл испытательный срок — нужно ли платить компенсацию

          Да тебе нужно. Для тех, кто находится на испытательном сроке, нет исключений. Право на компенсацию возникает, если работник проработал не менее полумесяца по трудовому договору.

          В каких случаях положена компенсация?

          Согласно нормам Трудового кодекса, работник имеет право уйти в отпуск через шесть месяцев после приема на работу. Любой сотрудник, проработавший не менее полумесяца, при увольнении должен получать надбавку. Эта процедура может показаться лидерам бизнеса нелогичной, но она закреплена в законе.

          По закону работодатель не обязан выплачивать компенсацию только в следующих случаях:

          1. Сотрудник проработал в компании менее двух недель.
          2. Лицо выполняло работу по гражданско-правовому договору.

          Все сотрудники, работающие в компании на основании трудового договора, имеют право на получение пособия в установленном законом порядке. Они также могут уйти в отпуск непосредственно перед увольнением, получая при этом отпускные. Поэтому последний день праздника будет считаться последним рабочим днем. Это полезно для тех, кто хочет расслабиться, не теряя опыта.

          Важно! Руководители часто отказываются выплачивать компенсацию людям, не прошедшим испытательный срок. Это незаконно. В этом случае нет никаких исключений. Если испытательный срок длился более полумесяца, человек должен получать пособие.

          Отражение изменений в конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред.3.0

          Здоровый!

          Узнать больше Как настроить клиринговые начисления для расчета CO, OPV и OPPV в типичных конфигурациях?

          В конфигурации «1С: Бухгалтерия 3.0 для Казахстана» в плане типа расчета «Организация начислений» создается новый вид начисления, который открывается в разделе «Заработная плата — Справочники и настройки.

          Отпускные (организационные начисления)

          Чтобы настроить расчет социального налога, OPV и CO, на вкладке «Учет» установите параметр «Установить полностью» в соответствующих разделах (Учет НДС, Учет OPV, Учет CO).

          В документе «Расчет заработной платы сотрудникам организации за переходные периоды с 01.01.2018 г.» в поле «Тип расчета» необходимо выбрать новый элемент «Вознаграждение за отпуск с 01.01.2018 г.». В этом случае в табличной части документа при выборе сотрудника тип навыка будет установлен автоматически.

          Расчет заработной платы сотрудников

          После указания в табличной части сотрудника, для которого начисляются надбавки, необходимо нажать на кнопку Рассчитать и указать Рассчитать надбавку за неиспользованные отпуска.

          В открытом документе Расчет отпуска в табличной части задайте вид расчета Оплата отпуска с 01.01.2018.

          Расчет отпусков

          вы можете рассчитать сумму заработной платы с помощью кнопки «Рассчитать», а затем переместить результат расчета в документ «Компенсация сотрудникам организации» с помощью кнопки «Переместить в документ.

          Накопление отпускных

          Расчет суммы социального налога и отчислений на социальное обеспечение будет осуществляться по стандартной схеме в документе «Расчет налогов, отчислений и отчислений сотрудников организации.

          Расчет размера пенсионных взносов будет производиться в документе «Расчет отчислений для сотрудников организации.

          Здоровый! Изменения в законодательстве о бухгалтерском и налоговом учете в 2018 году

          Срок уплаты НДФЛ с зарплаты при увольнении

          Все налоги, начисленные с выплат при расторжении трудового договора, необходимо уплатить не позднее дня, следующего за днем ​​их фактического перечисления работнику (п. 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ). При совпадении срока зачисления налога при увольнении с выходным днем ​​расчет с бюджетом по НДФЛ производится на следующий рабочий день (п.7 ст. 6.1 Налогового кодекса РФ).

          Важный

          Хотя почти все компании сейчас выплачивают зарплату по безналичному расчету, и произвести выплаты в день увольнения не проблема, бывают ситуации, когда дата увольнения и получение денег не совпадают. Например, небольшие организации могут выдавать зарплату через кассу, и сотрудник не явился за деньгами в последний рабочий день. Тогда компания обязана произвести платежи не позднее дня, следующего за днем, когда уволенное лицо запросило задолженность (ст. 140 ТК РФ).

          Пример 1

          Компания выплачивает зарплату сотрудникам через кассу. Сотрудник уезжает 20.08.20__. Однако на расчет он не явился и подал декларацию о выдаче только 02.09.20__. Компания, в соответствии с законом, заключила с ним полное соглашение 09.03.20__. Когда следует переводить НДФЛ?

          Решение: на основании указанного положения п. 6 ст. 226 НК РФ — не позднее 04.09.20__.

          Порядок исчисления страховых взносов с расчета при увольнении

          Решая, какие налоги платить в случае увольнения сотрудника, не следует забывать о страховых взносах, а также о взносах в связи с несчастными случаями на работе. Выплачиваемое им вознаграждение включает почти все начисления по трудовому или гражданско-правовому договору. Список необлагаемых налогом сумм четко указан в ст. 422 Налогового кодекса РФ.

          Порядок определения налоговой базы по взносам при увольнении следующий:

          1. Учет всех сумм задолженности перед сотрудником в связи с прекращением сотрудничества.
          2. Выявив в списке обвинений те, которые относятся к перечисленным в ст. 422 НК РФ, льготы.
          3. Удержание из общей суммы начислений необлагаемых сумм — согласно ст. 422 Налогового кодекса РФ.

          Расчет сумм отчислений при увольнении осуществляется по формуле:

          Облагаемая база × Процент взносов в соответствующий фонд

          Срок перечисления взносов с зарплаты уволенного

          Все взносы необходимо перечислить не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем выплаты дохода (пп.1 и 3 статьи 431 Налогового кодекса РФ). Это правило действует и в случае увольнения сотрудника.

          Однако для целей уплаты взносов датой выплаты является день фактического вручения сумм работнику (п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ). Если эта дата выпадает на выходные, денежные средства необходимо выплатить не позднее следующего рабочего дня.

          Пример 1

          Сотрудник уехал 20.09.20__. В тот же день с ним была заключена полная сделка. Дата выплаты взносов — не позднее 15.10.20__г.

          Пример 2

          Сотрудник уволился 20.09.20, но не явился на расчет и запросил его только 20.10.20. Бухгалтерия провела расчет и выплату долга 02.10.20__. Крайний срок выплаты взносов в этом случае должен быть 15.11.20__. Но этот день выпадает на выходной, поэтому крайний срок до 16.11.20__.

          Читайте также 23.10

          Основные правила начисления НДФЛ

          Предметом налогообложения является совокупность всех отпускных платежей. Согласно положениям Письма Минфина № 8-306, эти средства нельзя рассматривать как компонент заработной платы. По этой причине подоходный налог с населения на отпускные рассчитывается отдельно от налога на заработную плату.

          Когда выполнять налоговые отчисления?

          Пособие на отпуск выдается работнику за три дня до отпуска. При этом удержание налога на прибыль осуществляется на основании статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации. Сроки перечисления налога в налоговые органы зависят от того, как рассчитываются отпускные:

          • Перевод на банковскую карту или счет с визитной карточки или счета — день наделения.
          • При снятии денег со счета организации — в тот же день. Уплата НДФЛ должна производиться в день списания отпускных средств со счета организации, независимо от того, когда деньги будут переведены работнику.
          • Наличными — в день выплаты средств или послезавтра. Например, если деньги были выданы в пятницу, налог уплачивается в тот же день или в понедельник.

          ВАЖНЫЙ! Некоторые бухгалтеры переводят налог до отпуска, в момент его фиксации в платежной ведомости. Этот порядок считается неправильным.

          В 2016 году внесены изменения в порядок исчисления налога. В частности, перевод теперь можно осуществить до конца месяца, в котором были выплачены отпускные.

          Рассмотрим пример

          Сотрудник уходит в отпуск 16 сентября 2017 года. Деньги ему выдаются через 3 дня, то есть 13 сентября. Подоходный налог с населения удерживается в налоговых органах в день фактической выдачи денег. Если ответственные лица не успели произвести все необходимые начисления, их можно произвести до 30 сентября 2017 года. Поправка значительно облегчила работу налоговых агентов. Теперь вы можете пропускать трудовые договоры, вести бухгалтерский и налоговый учет, перечислять НДФЛ в Казначейство за один день.

          Когда выплачивается налог с компенсации за неиспользованный отпуск?

          Работнику должен быть предоставлен отпуск после 6 месяцев работы на предприятии. Если вы подали в отставку, не воспользовавшись своим правом на выезд, компенсация подлежит выплате. Доход работника также учитывается и, следовательно, подлежит налогообложению.

          Возмещение выдается в день увольнения. Одновременно с этим рассчитывается налог. Деньги перечисляются в бюджет страны в последний день месяца. Выплачиваемое вознаграждение должно быть указано в справке 2-НДФЛ.

          Какие налоги и взносы при увольнении по соглашению сторон

          18.12.2020

          02. Расчёт компенсации при увольнении

          В целом расчет выходного пособия за неиспользованный отпуск можно представить в виде формулы:

          Компенсация = количество дней отпуска, не использованных сотрудником * средний дневной заработок

          Компенсация за неиспользованный отпуск: НДФЛ и взносы

          Алексей Бондаренко, юрист, налоговый консультант: «Независимо от налоговой системы, используемой организацией, удерживайте НДФЛ с компенсации неиспользованных отпусков, связанных с увольнением (п. 6 п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Поскольку возмещение не является оплатой выполненной работы, датой получения дохода работником не будет последний день месяца или последний день работы работника (как в случае выплаты вознаграждения, п. 2 ст. 223 НК РФ), но момент фактической выплаты дохода (п. 1 ст. 223 НК РФ). Также не забывайте, что с неиспользованного отпускного пособия, связанного с увольнением, нужно в обычном порядке начислять взносы на обязательное пенсионное страхование (социальное, медицинское) и на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний».

          Случаи, когда требуется выплата выходного пособия

          Остановимся подробнее на случаях выплаты выходного пособия уволенным работникам. Как указано выше, выходное пособие может быть выплачено работнику в связи с обязанностью работодателя, установленной нормами ТК РФ, а также в связи с обязанностью работодателя по выплате выходного пособия, установленной законодательством условия договора о расторжении трудового договора, заключенного между работником и работодателем.

          Так, согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) о сокращение численности или штатного расписания работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) уволенный работник получает выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы, а также сохраняет среднемесячную заработную плату на период работы, но не позднее двух месяцев со дня увольнения (включая выходное пособие).

          В исключительных случаях за уволенного работника удерживается среднемесячная заработная плата за третий месяц со дня увольнения по решению службы занятости при условии, что в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был принят на работу от него.

          Выходное пособие в размере средней заработной платы за две недели выплачивается работнику при расторжении трудового договора в отношении:

          • отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, определенных сторонами (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
          • признание работника полностью непригодным к работе в соответствии с медицинской справкой (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
          • отказ работника от переезда на работу в другое место вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);
          • зачисление работника на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу, заменяющую его (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
          • восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
          • отказ работника от перевода на другую работу, которая ему необходима в соответствии с медицинской справкой, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);

          Особые гарантии установлены ТК РФ руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру. В случае увольнения в связи со сменой собственника имущества организации этим лицам новый собственник обязан выплатить компенсацию, равную не менее чем трехкратной среднемесячной заработной плате работника.

          В то же время ТК РФ указывает, что трудовым или коллективным договором могут быть предусмотрены иные случаи выплаты выходного пособия. То есть денежная компенсация может быть предусмотрена соглашением о расторжении договора с работником.

          Далее ответим на вопрос: облагается ли выходное пособие НДФЛ при увольнении?

          Какие изменения с 2021 года для бухгалтера, кадровика, юриста: большой обзор

          29.04.2018

          Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении по соглашению сторон

          Обсуждаемое нами выше налогообложение платежей строго регулируется нормами законодательства и практически не вызывает никаких проблем.

          Однако в настоящее время широко распространена практика увольнения по соглашению сторон, и часто этим соглашением также предусмотрена выплата компенсации уволенному работнику.

          Трудовое законодательство допускает включение такого условия в договор о расторжении трудового договора, однако эта выплата вызывает наибольшее количество вопросов с точки зрения налогообложения.

          Итак, облагается ли выходное пособие НДФЛ в этом случае?

          Спорный характер вопроса вытекает из формулировки п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Согласно этой норме, все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации) об увольнении сотрудников, за исключением выплаты суммы в виде выходного пособия, среднемесячной заработной платы за период работы, надбавки руководителю, заместителям директора и главному бухгалтеру организации в превышение обычно трехкратной среднемесячной заработной платы или шестикратной среднемесячной заработной платы для сотрудников, уволенных из организаций, расположенных на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях.

          Долгое время специалисты финансового отдела, иллюстрируя порядок применения данного правила, указывали, что положения п. 3 ст. 217 НК РФ применяются независимо от занимаемой должности сотрудников организации, а также причин, по которым осуществляется увольнение, даже в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон. (Письма Минфина России от 11.10.2013 № 03-04-06 / 42433, от 29.03.2013 № 03-04-06 / 10144, от 18.12.2012 № 03-04-05 / 6-1407, от 15.11.2012 № 03-04-06 / 6-325, от 15.11.2012 № 03-04-06 / 1-323, ФНС России от 03.10.2012 № ЭД-4 -3 / 16605 @, от 02.10.2012 № ЕД-4-3 / 16533@).

          В письмах Минфина России от 05.07.2016 г. 03-04-06 / 39144, от 23.05.2016 п. 03-04-06 / 29283, от 02.07.2015 г. 03-04-05 / 38340, от 07.04.2015 г. 03-04-05 / 19466 разъясняет, что выплаты, производимые в случае увольнения работникам организации, в том числе на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от уплаты налогов. НДФЛ согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации в пределах установленных норм.

          Отметим, что в дальнейшем Минфин РФ вкратце пересмотрел свою позицию, поэтому Письма Минфина России, в частности, от 23.11.2016 г. 03-04-06 / 69183, от 22.11.2016. 2016 г. 03-04-05 / 68794, от 29.12.2016 п. 03-04-05 / 79263 указывают на то, что положение финансового отдела стало менее надежным и уникальным.

          Полагаем, что это связано с опубликованием Определения Конституционного Суда РФ от 25 февраля 2016 г. 388-О, в котором бывший сотрудник организации оспорил конституционность ч. 4 ст. 178 Налогового кодекса РФ и п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ.

          В этом определении Конституционный суд пришел к выводу, что п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрена возможность освобождения от налогообложения всех видов компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления государственные учреждения, не говоря уже о платежах, установленных коллективными договорами.

          Определение Конституционного Суда РФ от 25 февраля 2016 г. 388-О также упоминается в Письме Минфина России от 29 декабря 2016 г. 03-04-05 / 79263. Однако Минфин не комментирует и не опровергает выводы, сформулированные в данном Определении, и указывает, что выплаты в случае увольнения сотрудников организации устанавливаются коллективным договором организации, который платежи производятся в соответствии с ч. 4 ст. 178 ТК РФ, освобождены от НДФЛ с учетом п. 3 ст. 217 НК РФ на сумму, не превышающую в целом трехкратную среднемесячную заработную плату (шестикратную среднемесячную заработную плату работников, уволенных из организаций Крайнего Севера и приравненных к ним территорий).

          Однако в недавних письмах (например, письмо Минфина России от 12.02.2018 N 03-04-06 / 8420) финансовый департамент еще раз доказывает свою лояльность к этому вопросу. Таким образом, чиновники подчеркивают, что компенсационные выплаты, связанные с увольнением сотрудников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ в размере, не превышающем превышение в целом трехкратной среднемесячной заработной платы (шестикратной среднемесячной заработной платы работников, уволенных из организаций Крайнего Севера и приравненных к ним территорий).

          Суммы указанной компенсации в случае увольнения, превышающие трехкратную (шестикратную) среднемесячную заработную плату, облагаются НДФЛ в установленном порядке.

          Минфин РФ не ссылается на судебную практику, указывая в качестве достаточного основания для освобождения от НДФЛ размер надбавки при увольнении, указывая это в трудовом договоре с работником.

          Аналогичный вывод содержится в письме Минфина России от 30 августа 2017 г. N 03-04-06 / 55739, в котором чиновники также указали, что указанные положения пункта 3 статьи 217 НК РФ Федерация Русса распространяется на доходы любого сотрудника организации, независимо от занимаемой должности.

          Таким образом, исходя из самых последних разъяснений контролирующих органов, в том числе относительно выплат при увольнении по соглашению сторон (Письмо ФНС России от 25 мая 2017 г. № БС-4-11 / 9933, г. Письма Минфина России от 21 июня 2016 г. № 03-04-06 / 36117, от 16 июня 2016 г. № 03-04-06 / 35158), размер выходного пособия, предусмотренного организацией в по соглашению при расторжении трудового договора освобождается от уплаты НДФЛ в размере трехкратной среднемесячной заработной платы, а для работников Крайнего Севера и приравненных к ним территорий — шестикратного размера такого заработка.

          Если размер этого платежа превышает в три / шесть раз среднемесячный доход, то он однозначно подлежит обложению подоходным налогом с населения в общеустановленном порядке в части превышения среднего дохода в 3/6 раз.

          В то же время, учитывая неоднозначную позицию финансового управления по толкованию положений п. 3 ст. 217 НК РФ, мы не исключаем риск возникновения споров с налоговыми органами.

          «Сгорает» ли со временем неиспользованный отпуск?

          Часто возникают споры по поводу периода выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника.

          Ранее некоторые работодатели и суды ошибочно полагали, что оплачиваются только те дни отпуска, которые работник не использовал в течение последних 18 месяцев работы. Остальной неиспользованный отпуск якобы «сгорает».

          Вводило в заблуждение неверное толкование п. 1 ст. 9 Конвенции n. 132 «В оплачиваемом отпуске». Согласно этому правилу, срок предоставления неиспользованных отпусков составляет 18 месяцев. Работодатели истолковали это правило в свою пользу: если в течение этого периода работник не захотел воспользоваться правом на отпуск, в дальнейшем он лишается возможности использовать оставшиеся дни отпуска, а значит, он не может подать заявление на получение денежного вознаграждения компенсация им при увольнении. Суды заняли разные позиции в разрешении этих споров. В результате сложилась противоречивая юриспруденция.

          Ситуацию исправил Конституционный суд. 25 октября 2018 г было принято Постановление № 38-П. По его словам, компания обязана оплачивать все неиспользованные дни отпуска, независимо от накопленного количества.

          В то же время Суд отметил, что при рассмотрении спорных ситуаций необходимо учитывать добросовестность работника и работодателя. Кроме того, следует учитывать такие факты: наличие причины, не позволившей сотруднику своевременно воспользоваться отпуском; какое положение занимает в компании и на какие обстоятельства может повлиять; если компания виновата в том, что сотрудник не отдохнул и т д.

          Главное, что должен помнить сотрудник, это то, что сознательно отказываться от отпуска для получения компенсации не стоит — такие действия могут быть восприняты как злоупотребление правом.

          03. Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск

          Входные данные для расчета:

          — Антошкин А.А принят на работу 12.05.2016, уволен 13.07.2017

          — Продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска в организации составляет 28 дней. В период своей трудовой деятельности Антошкин А.А находился в отпуске на 14 дней с 09.04.2016 по 17.09.2016, а в период с 01.11.2017 по 13.01.2017 — на больничном.

          — За расчетный период с 1 июля 2016 года по 30 июня 2017 года начислены: заработная плата в размере 150 000 рублей, отпускные в размере 12 000 рублей, а также пособие по временной нетрудоспособности в размере 1500 рублей.

          Отпускной стаж и дни отпуска

          Полный рабочий год — 1 год (период с 12.05.2016 по 11.05.2017). Полный год соответствует полному 28-дневному отпуску.

          Остальные отработанные месяцы учитываются следующим образом:

          • период с 12.07.2017 по 13.07.2017 не включается в расчет периода отпуска, так как проработал менее полумесяца (п. 35 Правил отпуска).
          • период с 12.05.2017 по 07.11.2017 включен в расчет отпуска и рассчитывается как: 2 месяца x 28 дней ÷ 12 = 4,67;

          Важно! Округление результата до полных дней возможно только в пользу сотрудника. (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 7 декабря 2005 г. № 4334-17 «О порядке определения количества календарных дней неиспользованного отпуска»)

          Итого Антошкин А.А за период работы, согласно условиям нашего примера, принимается:
          28 + 4,67 = 32,67 дней отпуска.

          Количество неиспользованных дней отпуска, за которые работник имеет право на компенсацию в случае увольнения, составит:
          32,67 — 14 (был в отпуске) = 18,67 суток.

          Примечание! Если работник проработал в организации менее года, расчет неиспользованных отпускных дней осуществляется в специальном порядке (письмо Роструда от 26 июля 2006 г. № 1133-6, письмо Роструда от 18 декабря 2012 г. 1519-6-1).

          Средний дневной заработок работника

          Расчетный период для расчета надбавки (пункт 4 Положения о средней заработной плате) обычно составляет 12 месяцев до месяца увольнения (например, в случае увольнения в феврале 2018 года это период с февраля 2017 года по январь 2018 года). Исключением является случай, когда сотрудник увольняется с работы в последний день календарного месяца (например, 31 января, 28 (29) февраля, 31 марта и т.д.), Поэтому месяц увольнения включается в счет период (Письмо Роструда от 22 июля 2010 г. № 2184-6-1). Вернемся к нашему примеру. Поскольку А.А. Антошкин вылетает 13 июля 2017 г. (не в последний день июля), расчетным периодом для расчета средней дневной заработной платы будет период с июля 2016 г по июнь 2017 г.

          Количество отработанных дней (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения о средней заработной плате). Проработанные дни — это все календарные дни (выходные, выходные, праздничные дни), в которые сотрудник числился в организации, за вычетом дней, которые не работали. Неработающие дни — это дни, когда сотрудник:

          • по другим причинам он не работал с сохранением среднего вознаграждения (п. 5 Положения о среднем вознаграждении, Письмо Минтруда от 15 апреля 2016 г. № 14-1 / Б-351).
          • заболел или был отправлен в командировку;
          • находился в отпуске (ежегодный, за свой счет, по уходу за ребенком и т д);

          А.А. Антошкин находился в отпуске с 04.09.2016 по 17.09.2016, с 11.01.2017 по 13.01.2017 — на больничном.
          В расчетном периоде (с 1 июля 2016 г по 30 июня 2017 г.) А.А. Антошкин полностью проработал 10 месяцев. Каждый из этих месяцев признается равным 29,3 дня. Общее количество дней для полностью отработанных месяцев будет: 10 x 29,3 = 293 дня.
          Мы рассчитываем количество дней в месяцах, не полностью обработанных, следующим образом:

          • таким же образом рассчитаем на январь 2017 г .: 28 дней. ÷ 31 день × 29,3 = 26,46 дня.
          • на сентябрь 2016 года: 16 дней (фактически рассчитано: 30 дней (всего в сентябре) — 14 дней (был в отпуске)) ÷ 30 дней. (всего за сентябрь) × 29,3 = 15,63 дн.;

          Общее количество отработанных дней за расчетный период составит (п. 3.2.1 + п. 3.2.2): 293 дня. + 15,63 дня + 26,46 дня = 335,09 дня

          База для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск

          Основой для расчета неиспользованных отпускных является заработная плата и другие выплаты, начисленные работнику за отработанные дни (п. 2 Положения о средней заработной плате). Праздники, надбавки, оплата путевых дней, материальная помощь и т.д. Не учитываются при расчете. Премии и надбавки учитываются в специальном постановлении (п. 15 п. 16 Положения о среднем вознаграждении).

          Вернемся к нашему примеру. Антошкину А.А за расчетный период с 1 июля 2016 г по 30 июня 2017 г начислены: заработная плата в размере 150 000 руб., Отпускные в размере 12 000 руб., А также пособие по временной нетрудоспособности в размере 1500 руб. Базой для расчета компенсации будет 150 000 рублей без учета оплаты отпусков и надбавок.

          Рассчитываем средний дневной заработок — 150 000 руб. ÷ 335,09 суток = 447,64 руб / сутки

          Расчет компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск

          Выходное пособие составит:
          18,67 суток × 447,64 руб. / Сутки = 8 357,44 руб.

          Рекомендация: Вы можете использовать онлайн-калькулятор, чтобы проверить расчеты.

          Выплата материальной помощи

          24.09.2020

          Справка-расчет при увольнении Т-61: бланк и порядок составления

          05.10.2020

          Как в Эльбе добавить компенсацию за неиспользованный отпуск

          В Эльбе аванс сотруднику может быть указан как в рублях от зарплаты, так и в процентах. В месяц увольнения конвертируйте процентный аванс в рубли. Это необходимо для правильного расчета.

          Затем перейдите в «Сотрудники» → Полное имя → нажмите «Вакансии» справа от имени → «Закрыть».

          Эльба спросит, все ли праздники добавлены в услугу. Если не все были добавлены, вам нужно будет вручную указать количество неиспользованных дней. Впоследствии Эльба рассчитает компенсацию за неиспользованный отпуск и предложит скачать расчет помощи.

          Для оплаты сервис создаст отдельную активность во вкладке «Отчетность».

          Когда вы активируете последний день месяца, отображаются функции. Читайте, что с ними делать, в разделе «Часто задаваемые вопросы». Есть подробная инструкция с картинками.

          Статья актуальна 09.02.20212021-02-09

          ТОЛЬКО ПОЛЕЗНАЯТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

          Ошибка в адресе электронной почты, проверьте его
          для обработки персональных данных и получения информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур 3 МЕСЯЦА
          ЭЛЬБА
          В ПОДАРОК

          Как рассчитать компенсацию при увольнении: считаем дни

          Прежде всего, необходимо выяснить, каков «отпускной» опыт сотрудника, решившего уволиться. То есть за сколько полных месяцев выполнения своих обязанностей в компании он имеет право на соответствующее количество дней отпуска.

          Редко кто-то проработал четное количество месяцев на момент увольнения. На практике гораздо чаще бывает иная ситуация: в день увольнения месяц не был полностью отработан. Как рассчитать компенсацию при увольнении в данной ситуации, описано в пункте 35 Положения:

          • если исчислено менее полугода, этот срок не учитывается.
          • если обработано более полугода, этот месяц считается полным;

          Для целей расчета месяц не рассматривается как отдельный календарный месяц, а является месяцем, в котором сотрудник фактически выполнял должностные обязанности в данной компании с момента его приема в компанию (например, с 16 июня по 16 июля).

          Практический пример, подготовленный специалистами КонсультантПлюс, поможет правильно рассчитать стаж работы. Посмотреть можно сразу, получив бесплатный онлайн-доступ к системе.

          После определения «отпускного» стажа бухгалтер должен подсчитать количество неиспользованных отпускных дней. Способ расчета компенсации в случае увольнения зависит от дней, в которые у сотрудника начислялся отпуск — календарных или рабочих дней.

          Если праздник был предусмотрен в календарные дни, то нужно сделать следующее.

          За каждый месяц работы работнику начисляется 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ). Кроме того, умножая значение на 2,33 и опыт «отпуска», вычисляется общее количество дней отпуска. Впоследствии дни, в которые сотрудник уже ушел, вычитаются из общей стоимости.

          Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать количество дней отпуска после увольнения».

          Важно! Исключение составляют те люди, которые успели проработать в компании более 11 месяцев, но решили уйти, не проработав в компании год. В таких случаях организация выплачивает пособие в полном объеме за год, то есть, как если бы весь год был проработан.

          Формула расчета неиспользованных отпускных дней выглядит так:

          Количество дней отказов = Количество месяцев Slave. × 2.33 — Дисплей.,

          где это находится:

          Количество аварийных дней — количество неиспользованных отпускных дней;

          Количество месяцев Раб. — количество месяцев, в течение которых сотрудник был зачислен в компанию;

          Доступен. — количество отпускных дней, использованных работником.

          Важно! При расчете компенсации необходимо округлить оставшиеся дни отпуска в пользу работника (увеличение), а не по правилам арифметики. Например, сотрудник был принят в организацию 27.03.2021 и увольняется 04.06.2021. При этом количество неиспользованных отпускных дней составляет 4,66 календарных дня (2,33 календарных дня за период с 27.03.2021 по 26.04.2021 и 2,33 календарных дня за период с 27.04.2021 по 26.05.2021. Период с 27.05 по 26.04.2021). 04.06 не учитывается, так как меньше полугода).

          Рассмотрим, как рассчитать отпускные при увольнении, если с работником был заключен трудовой договор на период сезонной работы. В этом случае отпуск начисляется согласно ТК РФ в рабочие дни (ст. 295). За 1 месяц работы в этом случае не предусмотрено 2,33 календарных дня, а 2 рабочих дня отпуска (ст. 139 ТК РФ).

          Поэтому формула расчета оставшихся отпускных дней будет несколько иной:

          Количество дней отказов = Количество месяцев Slave. × 2 — Доступен.

          Правовое обоснование

          Компенсация неиспользованного отпуска предоставляется работнику на основании статьи 127 ТК РФ в том случае, если на момент увольнения он не полностью реализовал право на отпуск. Письмо Минтруда от 28 октября 2016 г. 14-1 / B-1074 указывает, что пособие выплачивается за все праздники, накопленные конкретным работодателем, и не зависит от причин увольнения и других причин.

          Особого внимания заслуживает постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 г. 38-П, что подтверждает положения ст. 127 ТК РФ, что компенсации в случае увольнения подлежат все неиспользованные отпуска работника, независимо от количества лет. Таким образом, предыдущий п.1 ст. 9 Конвенции МОТ предусматривается, что оставшаяся часть ежегодного отпуска должна быть использована работником в течение 18 месяцев, начиная с конца года, на который были предоставлены отпуска.

          Трудовой кодекс Российской Федерации является основным законодательным актом, определяющим условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска. Следует, что:

          • по письменному заявлению работника часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежным довольствием.
          • отпуск работника может быть перенесен на следующий рабочий год только в исключительных случаях и только с согласия работника. Причиной может быть причина, связанная с тем, что отпуск сотрудника в текущем периоде может негативно сказаться на нормальном ведении работы в организации. Запрещается предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска в течение двух лет подряд;
          • учреждение должно предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. Таким образом, право на отпуск за первый год работы возникает после шести месяцев работы у работодателя. Работник имеет право использовать второй и последующие праздничные дни в любое время года в соответствии с заранее согласованным графиком отпусков. Программа отпусков утверждается руководителем и является обязательной как для него, так и для работника;
          • продолжительность ежегодного отпуска для основной группы сотрудников составляет 28 календарных дней, а для отдельной категории — более 28 календарных дней;

          Данные положения нормативного акта направлены на реализацию права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск с целью восстановления сил и трудоспособности. Это также соответствует основным направлениям государственной политики в области охраны труда, в которой приоритетом является сохранение жизни и здоровья работников.

          Согласно ст. 127 ТК РФ в случае увольнения работника, не полностью использовавшего причитающиеся ему дни отпуска, предусмотрено:

          • возможность предоставления неиспользованных дней отпуска по письменному заявлению работника (кроме случаев увольнения за виновные действия) и определения последнего дня отпуска днем ​​увольнения (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).
          • выплата денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ);

          Денежная компенсация за неиспользованный отпуск в некоторой степени является гарантией соблюдения конституционного законодательства для тех сотрудников, которые прекращают работать в этом учреждении по определенным причинам и на момент увольнения не полностью использовали свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Также напоминается, что ч. 1 ст. 127 ТК РФ не указано максимальное количество дней, за которые должна быть предоставлена ​​компенсация, нет ограничений по размеру этой компенсации и других условий, исключающих выплату денежных средств. Напротив, законодательство предписывает положение, при котором подчеркивается необходимость выплаты пособия за неиспользованный отпуск, таким образом предполагая, что право работника на отпуск полностью реализовано.

          В искусстве. 392 ТК РФ уточнял срок, в течение которого работник может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора — ровно три месяца, считая со дня, когда работник узнал о нарушении своего права и по спорам на тот момент увольнения — один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. Если мы рассмотрим ситуацию, когда работнику не выплатили или не выплатили полностью сумму заработной платы или других выплат, причитающихся ему на момент увольнения, срок обращения в суд для выяснения индивидуального трудового спора будет составлять один год, начиная со дня, который наступает со дня выплаты указанных сумм.

          Ближайшие бесплатные вебинары

          • 25.08.2021 Пять способов взыскать долги: все о кредитах
          • 23.08.2021 фрагментация бизнеса 2021 года: законность, ошибки, ответственность
          • 20.08.2021 Нюансы приложения ФСБУ 5/2019 «Опись»

          Источник: Материалы журнала «Прогрессивный бухгалтер» Рубрика: Компенсация за неиспользованные отпуска Тег: Неиспользованные отпускные за неиспользованные отпуска 1С 1С: Заработная плата и персонал бюджетного учреждения

          • Тамара Щербина, бухгалтер-консультант GANDALF Consulting Line

          Печатная версия

          НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль

          Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ все виды компенсаций, установленные законодательством РФ и связанные с увольнением работника, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, не облагаются налогом. Следовательно, эта денежная компенсация выплачивается работнику за вычетом налога на доходы физических лиц.

          Компенсация страховых взносов за неиспользованные праздничные дни облагается налогом в полном объеме, начиная с пп. 2 п.1 ст. 422 НК РФ устанавливает, что все виды компенсаций, предусмотренные законодательством РФ об увольнении, не облагаются страховыми взносами, за исключением компенсации за неиспользованные отпуска.

          Согласно ст. 255 НК РФ расходы организации на заработную плату включают в себя все начисления, причитающиеся работникам в денежной и натуральной форме, а также льготы, компенсации и поощрения, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовые и коллективные договоры. На основании статьи 8 ст. 255 Налогового кодекса РФ, которым установлено, что компенсационные выплаты, связанные с оплатой неиспользованных отпусков, относятся к стоимости работ, можно сделать вывод, что суммы компенсации, выплачиваемые работнику при увольнении, равны учитываются в составе затрат на оплату труда и уменьшают налогооблагаемый доход предприятия.

          Отражение в «1С: Заработная плата и кадры ГУ 8», ред. 3.1.

          Пособие за неиспользованный отпуск, причитающееся работнику, рассчитывается в документе «Увольнение» во вкладке «Отпуск» (рис. 1).

          Количество дней оплаты труда сотрудников отражается автоматически. Проверить правильность отражения дней можно по ссылке «Как сотрудник использовал отпуск?» Во время перехода вы можете увидеть, как и на основании каких документов формируется установленное количество дней отпуска. Если данные сотрудника были перенесены из предыдущей редакции на вкладке «Основные» в «См. Также», вам необходимо установить флажок «Оставить остатки».

          В этом документе указываются виды ежегодного отпуска, причитающегося работнику, и оставшиеся праздничные дни за рабочий год. Если все данные о сотруднике введены правильно, в документе «Увольнение» во вкладке «Сбор и удержание налога» надбавка за неиспользованный отпуск будет рассчитана на основе средней заработной платы сотрудника и количества дней заработной платы, которая впоследствии будет отражаться в платежной ведомости работника.

          Источники

          • https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/raschet_kompensacii_za_neispolzovannyj_otpusk_po_tk_rf/
          • https://www.klerk.ru/buh/articles/485166/
          • https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/uvolnyaetes-uznayte-o-kompensatsii-za-neotgulyannyy-otpusk/
          • https://assistentus.ru/ndfl/oblagayutsya-li-otpusknye/
          • https://School.Kontur.ru/publications/1443
          • https://Unicom24.ru/articles/kompensaciya-otpuska-pri-uvolnenii-v-2020
          • https://e-kontur.ru/enquiry/1369/kompensaciya-za-otpusk
          • https://pro1c.kz/hotline/tipovye-resheniya/kak-oblagaetsya-kompensatsiya-za-neispolzovannyy-otpusk-i-kompensatsiya-pri-rastorzhenii-trudovogo-d/
          • https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/nalogi-s-vyplat-pri-uvolnenii-sotrudnika-v-2018-godu/
          • https://firmmaker.ru/stat/nalogovye/rasschitat-kompensatsiyu-za-neispolzovannyj-otpusk
          • https://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/nalogi-pri-uvolnenii-sotrudnika.html

          [свернуть]

          Сомнительные и подозрительные операции — что это?

          Подозрительные операции согласно 115 ФЗ

          Прежде всего, нужно понимать, что невозможно застраховаться от блокировки карты или отключения от ДБО, можно только снизить вероятность возникновения этих событий. И все благодаря Закону 115 Федерального закона «О борьбе с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма».

          Чтобы понять всю суть этого законопроекта, достаточно прочитать несколько статей.

          Международные признаки подозрительных клиентов, операций и счетов

          С 2003 года Россия является участником международной группы по разработке мер по борьбе с отмыванием денег (FATF). В 2017 году наши зарубежные партнеры начали глобальную оценку нашей системы борьбы с финансовыми преступлениями.

          В связи с этим банкам необходимо внимательно изучить своих клиентов.

          Центральный банк опубликовал рекомендации 13 мировых кредиторов по оценке рисков отмывания денег, санкций, взяточничества и коррупции.

          Достойны внимания:

          • через подставную компанию или юридическое лицо с непрозрачной структурой;
          • запрос нестандартных договорных условий;
          • платежи, экономическая целесообразность которых не обоснована;
          • отказ стороны в сделке или соглашении провести антикоррупционную проверку или включить страховку или гарантии в соглашение;
          • бухгалтерский учет, непрозрачный или не подтвержденный соответствующими документами;
          • незначительное коммерческое присутствие стороны сделки в стране заключения сделки;
          • использование крупных денежных сумм;
          • счета нерезидентов или временных резидентов без постоянного проживания;
          • адаптация требований при исполнении контракта.
          • требование произвести платеж наличными, авансом или в пользу стороны, не связанной с транзакцией, или другой страны;
          • доступ клиента к информации, составляющей коммерческую или государственную тайну, и возможность использования такой информации в незаконных целях, например, для манипулирования рынком;
          • новые клиенты (неизвестны;
          • аккредитивы и другие коммерческие финансовые инструменты;
          • должностное лицо или члены семьи из числа сторон мирового соглашения;
          • международные денежные переводы;
          • запрос на предоплату комиссии, предусмотренной договором;
          • случаи дискредитации персональных данных или репутации;
          • счета иностранных клиентов и транзитные счета;

          Они будут отдельно анализировать аналоги государств с более высоким уровнем взяточничества и коррупции (черный список ФАТФ), а также регионы, граничащие с санкционированными странами, расположенные в непосредственной близости от них, а также те, у кого может быть возможность обойти преступление режимы.

          Должностные лица (отечественные и иностранные) и их представители обычно рассматриваются как партнеры с более высокими коррупционными рисками. Они идут с углубленным мониторингом.

          С особой осторожностью банкам следует предоставлять кредиты на проекты капитального строительства, разработку природных месторождений, развитие государственной инфраструктуры и другие подобные цели. Эти области считаются потенциально поврежденными.

          Безопасность услуг по открытию счета без личного присутствия клиента или участия третьих лиц также требует дополнительной проверки.

          Банки должны назначить независимого сотрудника или отдел для контроля за соблюдением рекомендаций, ведения клиентских баз данных, проведения расширенных аудитов, поиска подозрительных транзакций, хранения соответствующих данных и обучения персонала обращению внимания.

          Все сотрудники должны иметь возможность сообщать о подозрительных фактах на условиях анонимности. Кроме того, политика банка должна четко определять личную ответственность каждого сотрудника по защите своего финансового учреждения от угроз, связанных с отмыванием денег. По этой причине банки должны постоянно обновлять методы контроля своих партнеров.

          Информационное письмо Банка России № ИН-014-12 / 64 от 27 декабря 2017 г

          Дополнительные меры по выявлению сомнительных транзакций

          Помимо выявления и мониторинга заведомо сомнительных операций, сотрудники банка обращают внимание на следующие косвенные признаки:

          • своевременная выплата заработной платы работникам предприятия или полное ее отсутствие;
          • заработная плата персонала слишком низкая или слишком высокая по отношению к доходу компании;
          • получение оплаты за товары и услуги без НДС;
          • на счетах нет остатков, несопоставимых с ежемесячным оборотом юридического лица;
          • отсутствие операций и операций по расчетным счетам для прямого вида деятельности компании.
          • необоснованное резкое увеличение оборачиваемости по счету;
          • частичные перечисления социальных пособий при наличии достаточных средств в бюджете;
          • общий фонд оплаты труда работников, не достигающий минимального размера оплаты труда, исходя из среднесписочной численности работников;
          • нет логической связи между получением денег и их расходованием;
          • суммы уплаченных налогов и прибыли, полученной от основной хозяйственной деятельности и других нетипичных операций;

          При обнаружении таких сигналов сотрудники банка обязаны уведомить внутреннюю службу по борьбе с отмыванием денег и пропаганде терроризма. На сайте Сбербанка размещен видеоролик, в котором специалист четко описывает, какие операции вызывают наибольший интерес. Также поясняется, что на запросы специалиста следует четко отвечать, иначе это может навредить компании или конкретному человеку. Операции будут заблокированы или приостановлены.

          Банки усиливают контроль за снятием наличности с корпоративных карт

          Центральный банк рекомендует банкам контролировать снятие наличных с клиентов с корпоративных дебетовых карт. По мнению регулятора, систематическое проведение компаниями (ИП) таких сделок может свидетельствовать о легализации доходов, полученных преступным путем.

          В связи с этим банкам предписано считать лимит в 100 тысяч рублей максимальной суммой наличных денег в рублях для клиентов, которые могут снимать с корпоративных карт в течение одного дня.

          Также следующие признаки ненадежных клиентов:

          • соотношение объема поступивших за неделю денег к обороту на банковских счетах клиента за соответствующий период составляет 30 и более процентов;
          • деятельность клиента, в рамках которой проводятся операции по зачислению средств и их аннулированию, не создает для клиента обязательств по уплате налогов или налоговая нагрузка минимальна;
          • снятие наличных происходит в конце дня открытого рынка с последующим снятием в начале следующего дня;
          • денежные средства переводятся на банковский счет клиента от контрагентов, по счетам которых осуществляются операции с транзитными знаками;
          • у клиента есть несколько корпоративных карт, и операции по снятию наличных в основном осуществляются с использованием этих карт.
          • снятие наличных осуществляется регулярно, как правило, ежедневно или в течение 3-5 дней с момента их получения;
          • денежные средства принимаются и снимаются, как правило, на суммы менее 600 тысяч рублей;
          • с момента создания юридического лица прошло менее двух лет;

          «Методические рекомендации по повышению внимания кредитных организаций к сделкам клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получающих наличные деньги по корпоративным картам»
          Утверждено Банком России 21 июля 2017 г. 19-MR

          Как избежать проблем и восстановить деловую репутацию

          Считая транзакцию сомнительной, банк сначала будет действовать так же, как и в случае предполагаемой кражи средств: наложит запрет на подозрительную транзакцию. Поэтому потребуется документальное подтверждение его законности.

          проблем с запретами на владение фондами можно избежать, если:

          • изучить критерии сомнительных сделок;
          • не проводить подозрительные операции;
          • платить налоги и взносы с основного счета или, если существует несколько счетов, один тип платежей с одного счета, а другой — с другого.
          • оперативно предоставлять запрашиваемые документы, указывать в них правильную и легко проверяемую информацию;

          Также следует избегать приема денег на счет и практически одновременно снимать с него всю сумму. Сегодня желательно учитывать такой фактор риска, как характер деятельности компании. Большая часть доходов и списаний средств должна быть логически связана друг с другом и с типом бизнеса компании. Платежные документы должны четко указывать, что и кому были переведены деньги, с указанием проверяемых деталей контракта и контрагента.

          Если, по мнению клиента, банк без причины отказал в предоставлении услуги, это решение может быть обжаловано. Для начала следует подать жалобу в кредитную организацию с просьбой снять бан, нарушающий права клиента. Только отказавшись от этого, вы можете подать жалобу в ЦБ РФ.

          Правила заполнения и подачи заявления установлены в Распоряжении No. 4760-У Банка России от 30.03.18 г банк.

          К документу прилагается копия решения, не удовлетворившего клиента, документы, представленные в банк по запросу, копия сообщения о невозможности принять документы в качестве доказательств, устраняющих причины отказа. Заявка отправляется по почте или через официальный сайт ЦБ РФ. Решение принимается в течение 20 дней и должно быть отправлено заявителю в течение трех дней.

          Сомнительные операции согласно письмам ЦБ РФ

          Помимо «подозрительных транзакций» существует еще термин «подозрительные транзакции». Что именно Банк России понимает под этим термином, можно найти в письме от 4 сентября 2013 г. N 172-Т «О первоочередных мерах по осуществлению банковского надзора” :

          «Сомнительные транзакции — это транзакции, совершаемые клиентами кредитных организаций, которые имеют необычный характер и признаки отсутствия четкого экономического смысла и очевидных законных целей, которые могут быть достигнуты по выводу капитала из страны, финансированию« серого »импорта, передаче денежных средств от неденежных средств к наличным деньгам и, как следствие, уклонения от уплаты налогов, а также финансовой поддержки коррупции и других незаконных целей”.

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          Более-менее четкий классификатор признаков «необычности» сделки можно найти в приложении к Положению Банка России от 2 марта 2012 г. N 375-П «О требованиях к правилам внутреннего контроля учреждение кредита в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ». Список достаточно длинный, приглашаю всех ознакомиться, чтобы услышать всю суть термина« сомнительные операции » Вот лишь несколько интересных точек признаков, указывающих на необычность транзакций (которые могут служить отказом от проведения транзакции или стать причиной отключения от удаленных банковских услуг):

          1 Запутанный характер сделки, не имеющей экономического смысла (однако неясно, как определить степень запутанности и экономической значимости):

          подозрительные транзакции

          2 Проблемы излишней конфиденциальности клиента в отношении незавершенной транзакции:

          подозрительные транзакции

          3 Пренебрежение клиентом более выгодных условий получения услуг (ставки комиссионных, ставки по срочным вкладам (депозитам) и депозитам (депозитам) по запросу):

          подозрительные транзакции

          4 Неоправданная поспешность при проведении операции:

          class = «vertical-space1″> подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          5 Несоответствие совершаемых клиентом транзакций общепринятой рыночной практике транзакций (непонятно, что именно имеется в виду):

          подозрительные транзакции

          6 Сделки станут сомнительными, если вы не предоставите подтверждающие документы для них в течение длительного времени или если банк просто не сможет проверить предоставленную информацию:

          подозрительные транзакции

          7 Если вы отклоняете подозрительную банковскую транзакцию и хотите закрыть свой счет, это также вызовет подозрения:

          подозрительные транзакции
          подозрительные транзакции

          8 Соберите средства, возвращенные на счет:

          подозрительные транзакции

          9 Транзакция, выполненная через RBS, является сомнительной, если банк подозревает, что она выполняется третьей стороной (включая близких родственников):

          подозрительные транзакции

          10 Очень забавная статья с кодом 1199 «Другие приметы”:

          подозрительные транзакции

          11 Значительное увеличение суммы на счете с последующим переводом в другую кредитную организацию:

          подозрительные транзакции

          «Непредвиденный» 🙂

          12 Регулярное зачисление на счет безналичным переводом с использованием электронных платежных средств с последующим инкассированием (сюда входят все типы кошельков Qiwi, Элекснец, Яндекс Деньги и др.):

          подозрительные транзакции

          13 Регулярные зачисления крупных сумм денежных средств третьими лицами с последующим выводом или переводом:

          подозрительные транзакции

          14 Разбить большую сумму транзакции (более 600000 рублей) на более мелкие за короткий промежуток времени не получится, потому что для анализа «сомнений» учитывается общая сумма всех транзакций на определенную сумму период времени:

          подозрительные транзакции

          15 Безналичное зачисление со счетов и последующее снятие средств также вызывают сомнения:

          подозрительные транзакции

          16 «Сомнительные транзакции» также включают регулярные покупки с помощью кредитной карты в Интернете на любую сумму:

          подозрительные транзакции

          17 Сомнительные сделки — это покупка лекарств, средств связи и товаров длительного хранения:

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          В целом, как видите, практически любого клиента можно заподозрить в совершении «сомнительных транзакций». Четких критериев нет, «регулярность» или «необычность» операций определяет сам банк.

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          Стоит отметить, что сами банки не очень заинтересованы отказывать клиентам в совершении операций, потому что таким образом можно вообще всех отпугнуть. Однако банки вынуждены следовать рекомендациям ЦБ РФ в части реализации 115-ФЗ, поскольку несоблюдение этого закона нередко становится основанием для отзыва лицензии у кредитной организации:

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          Банкам разрешили отказывать в обслуживании из-за подозрительного IP-адреса

          Центральный банк ввел новый фактор для оценки клиентского риска. Теперь подозрения банков будут вызваны совпадением IP-адреса устройства контрагента с устройством человека, которому уже присвоен статус подозрительного. Это изменение было внесено в положение № 375-П.

          Другие поправки включают:

          • банки должны включить в свои внутренние нормативные акты положения, на основании которых будут обрабатываться документы недееспособных потребителей банковских услуг, оспаривающих действия банка или компетентной межведомственной комиссии;
          • клиенты имеют право предоставить доказательство отсутствия причин для отказа в открытии счета или проведении транзакции в любое банковское подразделение. Раньше не было известно о возможности выбора другого отделения банка, за исключением потребителя, выступившего против воли потребителя.

          Приказ Банка России № 4758-У от 30 марта 2018 г
          «О внесении изменений в Положение Банка России от 2 марта 2012 г. N 375-П»

          Подозрительные операции с НДС, из-за которых могут заблокировать счет

          Центробанк направил банкам сигналы о подозрительных операциях с НДС, согласованные с ФНС РФ.

          По словам чиновников, это схема транзакции, при которой большая часть средств зачисляется на банковский счет клиента с назначением НДС и взимается с контрагентов без этого налога.

          По мнению налоговых органов, такие операции часто совершаются покупателями, чтобы полностью избежать уплаты НДС или сознательно занизить его, получив налоговый вычет и возврат.

          Критическая взаимосвязь между зачетом НДС и отменой

          В связи с этим банкам рекомендуется еженедельно анализировать транзакции клиентов для выявления таких транзакций.

          введен числовой ориентир: доля НДС к балансу в случае списания 100 процентов денег со счета без НДС (полученных в том же объеме, что и счет, включая налоги), должна быть равна не менее 20 или 10 процентов причитающегося оборота (в зависимости от ставки НДС, применяемой к соответствующим операциям продажи).

          На начальном этапе применения данных рекомендаций предлагается уделять больше внимания операциям по счетам, когда кредиты с НДС составляют более 70 процентов, а доля аннулирований с НДС составляет менее 30 процентов в общем объеме.

          В дальнейшем при анализе платежей банк может изменить это соотношение, учитывая оценку риска клиента, размер и характер своей деятельности.

          Самые рискованные виды денежных переводов

          Также было отмечено, что к типам переводов с преобладающим снятием средств со счета без НДС, предполагаемой целью которых может быть создание условий для неуплаты налогов в финансовую отчетность в будущем, являются:

          • переводы на счета отделений ФГУП «Почта России»;
          • банковские переводы на счета платежных агентов и банковских платежных агентов;
          • переводы на счета лиц, занимающихся туристической деятельностью.
          • переводы на счета физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием банковских карт;

          Самые рискованные отрасли экономики

          Были выбраны следующие отрасли экономики, в которых описанная схема может применяться наиболее часто:

          • аграрный сектор и сфера торговли лесом и строительными материалами;
          • денежные переводы при оказании услуг грузовых автомобильных перевозок;
          • переводы при торговле драгоценными металлами и драгоценными камнями, ювелирными изделиями из них и ломом этих изделий.
          • переводы в рамках оптовой торговли металлическим ломом, в том числе ломом черных и цветных металлов;
          • денежные переводы в сфере кадрового обеспечения;
          • переводы в строительной сфере;

          Последствия выявления подозрительных транзакций

          Если операции клиентов идентифицируются с признаками отсутствия платежей по НДС в балансе или когда суммы этих платежей занижены, банкам рекомендуется:

          • проанализировать взаимоотношения этих клиентов с другими их клиентами, которым осуществляются переводы, используя подходы, предусмотренные пунктами 2 и 3 методических рекомендаций, утвержденных Банком России от 21 июля 2017 г n. 18-MR;
          • запросить у перечисленных клиентов документы (заверенные копии), подтверждающие уплату НДС заказчиком или отсутствие оснований для оплаты за период, за который запрашивалась информация.

          В случае непредставления необходимых документов или сомнений в их подлинности, а также если заказчик зарегистрирован в Реестре юридических лиц единого государства на недостоверность сведений о нем, рекомендуется отказать в приеме заказов от клиента для проведения операций по счету (когда это право предусмотрено в договоре банка с клиентом).

          «Методические рекомендации по подходам к управлению кредитными организациями рисками легализации (отмывания денег) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма»
          Утверждено Банком России 16 февраля 2018 г. 5-MR

          Что может вызвать подозрения банка (список операций)

          Наиболее подробно все операции, которые квалифицируются как сомнительные операции, указаны в ст. 6 п. 115-ФЗ. Если один из участников географически связан с государством, где рекомендации FAFT не выполняются, банк, вероятно, получит больше внимания и вопросов.

          При использовании наличных по транзакции могут возникнуть проблемы со следующими действиями:

          • быстрая перепродажа после покупки валюты и ценных бумаг;
          • банкноты крупного достоинства в иностранных банкнотах обмениваются на банкноты малого достоинства;
          • доля уставного капитала была перепродана физическим лицом за денежные средства.
          • деньги снимаются со счета на предъявителя;
          • деньги выданы юридическим лицом с непонятными целями или с нарушением закона;

          Причина проверки может быть в том случае, если через текущий счет идут только транзитные операции

          Если вторая сторона сделки находится в стране, где не соблюдаются рекомендации FAFT, любая транзакция по переводу ценных бумаг, ссуде, купле-продаже или кредиту считается сомнительной.

          У банка возникнут вопросы по счетам и вкладам, если:

          • средства покидают страну для зачисления на анонимные счета за рубежом;
          • деньги были зачислены на счет клиента российского банка без указания имени отправителя;
          • открыт счет на предъявителя и зачислена сумма, равная или превышающая 600 тысяч рублей.
          • деньги списаны со счета юридического лица, с момента регистрации которого прошло не более 3 месяцев, можно считать сомнительным;
          • деньги вносятся наличными от имени третьего лица;

          Даже если операция с недвижимостью на сумму от 3 млн рублей прошла успешно, банк организует дополнительную проверку документов и участников.

          В дополнение к федеральным правилам, которые банки должны соблюдать, следует разработать дополнительные внутренние правила, описывающие действия финансового учреждения по соблюдению закона о борьбе с отмыванием денег и поощрении терроризма.

          Самые яркие признаки данных операций

          Чтобы определить сомнительное действие, характер его выполнения должен иметь следующие характеристики:

          • отсутствие экономической выгоды для инициатора его реализации;
          • цель сделки — несоблюдение закона;
          • законодатель — субъект композиции.
          • превышение разрешенного законом лимита, обычно это сделки на сумму более 600 000 рублей;

          Яркие приметы

          В большинстве случаев эти мероприятия проводятся для того, чтобы:

          • уклонение от уплаты налогов;
          • выводить средства за границу;
          • поддержка финансовой коррупции.
          • собирать средства на счетах;

          Чтобы предотвратить подобные операции, банки обязаны проводить тщательный мониторинг.

          Как рассматривается жалоба на банк, отказавшийся проводить операцию

          Центральный банк принял правила о том, как он будет рассматривать жалобу клиента на банк, который отказался провести транзакцию или открыть счет. К этой процедуре можно будет прибегнуть, связавшись с самим банком и получив от него отказ отменить свое решение (или, соблюдая своего рода процедуру рассмотрения жалоб, Центральный банк выступит в качестве арбитра).

          Полезная информация для организации следующая.

          Что указать в заявке:

          • дата принятия банком решения об отказе в проведении операции или заключении договора;
          • банковские реквизиты: наименование, ОГРН, ИНН, БИК;
          • обстоятельства отказа в произвольной форме (на усмотрение заявителя).
          • название отклоненной транзакции или ее описание;
          • информация о причинах отказа, полученная компанией от банка;
          • дату установления или прекращения договорных отношений с банком;

          Что прикрепить к заявке:

          • копию сообщения (решения) банка об отказе (при наличии);
          • копии документов, представленных в банк для устранения причин отказа;
          • копию сообщения банка о невозможности устранения данных причин.

          Способы задать вопрос:

          • по почте;
          • через интернет-приемную Банка России на его официальном сайте.

          Общий срок принятия решения по заявке составляет 20 рабочих дней со дня подачи заявки.

          Плюс еще 3 рабочих дня отводятся на отправку решения заявителю.

          Приказ Банка России № 4760-У от 30 марта 2018 г
          «О требованиях к заявке, составе Межведомственной комиссии, порядке и сроках рассмотрения Межведомственной комиссией заявки и документов и (или) информации, представленных заявителем, порядке принятия решения на основании результаты этого сбора и порядок сообщения решения заявителю и финансовой организации межведомственной комиссией»

          Ближайшие бесплатные вебинары

          • 20.08.2021 Нюансы приложения ФСБУ 5/2019 «Опись»
          • 23.08.2021 фрагментация бизнеса 2021 года: законность, ошибки, ответственность
          • 25.08.2021 Пять способов взыскать долги: все о кредитах

          Операции, невыгодные для банка

          В последнее время на различных порталах появилось много отзывов клиентов, в которых их карты заблокированы или отключены от RBS, со ссылкой на «борьбу с отмыванием денег» ФЗ-115. Кроме того, судя по описанию ситуаций, в которых происходили такие аресты, они отказываются проводить различные операции, в основном, невыгодным для банка клиентам (это сугубо личное мнение). Вот список операций, за злоупотребление которыми банк может отключить вас от ДБО, отказать в проведении операции и запросить дополнительные документы:

          1Частое снятие наличных в банкоматах.
          Я не имею в виду, что наличные деньги в принципе плохи с точки зрения «закона о борьбе с отмыванием денег». Просто любое снятие средств с карты, даже в их банкоматах, требует дополнительных денег для банка, которые вносятся в платежную систему (даже операция запроса баланса вашей карты не является бесплатной для банка).

          А если банк позволяет своим клиентам бесплатно снимать деньги в чужих банкоматах, это несет достаточно существенные дополнительные убытки (соответствующая комиссия выплачивается банкам-партнерам).

          2Частые банковские переводы.
          Банки, предлагающие бесплатные банковские переводы, теряют на этом деньги. Банк России обрабатывает безналичные переводы, которые не являются бесплатными:

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          К тому же комиссия за перевод фиксированная, поэтому большое количество переводов на небольшие суммы очень невыгодны для банка.

          3 Частое использование бесплатной службы C2C.
          Это банки, которые позволяют бесплатно пополнять свои дебетовые карты с карт других банков. Бесплатно «вытащить» деньги можно по картам Европлан, Ренессанс Кредит, Русский Ипотечный Банк, Рокетбанк, Кукуруза, Тинькофф Блэк. Это бесплатно для вас, но не для банка. Например, сколько времени займет НСПК Мир на обслуживание card2card:

          подозрительные транзакции
          class = «vertical-space1″>

          Теперь посчитайте, сколько это обходится банку, если вы используете только выпущенную карту (очень часто она бесплатна, даже если изготовление карты стоит денег для банка) только для удобного пополнения с помощью бесплатного C2C и последующего бесплатного межбанковского обслуживания для в других кредитных организациях или снятие наличных в банкоматах.

          Формально ничего не нарушается, соблюдаются ставки и условия, установленные самим банком. Никто не может заставить вас совершать реальные покупки с помощью карты. Тут на помощь приходит банк и приходит 115 ФЗ: банк начинает запрашивать документы, отключается от системы ДБО, отказывается от операций. Найти причину очень просто. В результате вы вынуждены перестать пользоваться услугами этого банка и кредитора, мягко говоря, это не очень беспокоит.

          Опять же, это всего лишь мое мнение, с которым можно не согласиться и поспорить. Однако мне кажется, что лучше иметь в виду этот список «убыточных для банка операций» и не перегружать ими любую кредитную организацию.

          Перечень нежелательных организаций

          В соответствии с пп. 5.2 и 11 статьи 7 Закона о ПОД / ФТ, в случае двух таких отказов в проведении операций банк имеет право расторгнуть договор банковского обслуживания с клиентом. В соответствии с Положением Центрального банка от 25 декабря 2010 г. 550-П, информация об организации, которой было отказано в оказании услуг, передается в уполномоченный орган (в данном случае Федеральная служба по финансовому мониторингу, далее — Росфинмониторинг) и включается в список нежелательных клиентов. Этот список, в свою очередь, передается в Центральный банк Российской Федерации, а затем рассылается во все банки.

          В настоящее время список таких нежелательных клиентов не является общедоступным и доступен только для Росфинмониторинга, ЦБ РФ и банков. Также планируется предоставить его другим субъектам Закона о ПОД / ФТ, в частности, микрофинансовым организациям, страховым компаниям, ломбардам, агентствам недвижимости и другим. При этом следует учитывать, что в случае отказа в обслуживании из-за сомнительных транзакций, заказчик — физическое лицо также может быть включен в такой список, если транзакции проводились от его имени. В краткосрочной перспективе этот список, вероятно, будет включать не только сами организации, но и их руководителей, учредителей и бенефициарных владельцев. В то же время законодательство не регулирует возможность исключения человека из этого списка.

          Сам факт нахождения человека в таком списке не означает, что другие банки автоматически откажутся обслуживать этого клиента, но банки будут вынуждены применять усиленные меры контроля в отношении клиента при открытии счета и проведении транзакций. На практике прослеживается, что в таких случаях банки очень часто не закрывают счет клиента в одностороннем порядке, а применяют ряд других мер, в частности, отключение удаленного обслуживания в соответствии с Письмом ЦБ РФ. 60 -Т и перевод услуги на бумаге, вводя дополнительную плату за услугу.

          Таким образом, банк может избавиться от нежелательного клиента, которому из-за неудобства обслуживания придется обращаться в другой банк. Дело в том, что отмена транзакций и включение клиентов в список нежелательных лиц (а также другие случаи несоблюдения требований законодательства о ПОД / ФТ) приведут к негативным последствиям не только для клиентов, но и также для банков. Наличие на дежурстве ряда нежелательных клиентов, наряду с другими факторами, может привести к отзыву банковской лицензии Центральным банком Российской Федерации. Только в 2016 и 2017 годах 138 банков в Российской Федерации были лишены лицензий на право ведения деятельности.

          Что нужно делать, чтобы не отключили от ДБО и не заблокировали карту

          — Получите несколько карт, откройте счета в разных банках, которые предлагают бесплатное межбанковское обслуживание и бесплатный сервис пополнения C2C.

          — Откройте вклады, которые можно потратить в этих банках.

          — По крайней мере, иногда вы делаете реальные покупки по нужным вам картам.

          — Старайтесь не осуществлять банковские переводы на крупные суммы.

          — Не снимайте сразу наличные, дайте деньгам немного «полежать» в банке, например на депозите для пополнения расходов. Даже если вы потеряете потенциальный процентный доход (по сравнению с ситуацией, когда вы сразу отправите деньги из транзитного банка в нужное место), вы сэкономите нервы, избежав спора с банком об экономической значимости вашей операции и происхождении ваших денег. Не глупи, пусть и на тебе банк зарабатывает 🙂

          — Не забывайте правильно заполнять платежные поручения. Креатив в графе «Назначение платежа» лучше не использовать, чтобы не привлекать слишком много внимания. Если вы переводите деньги юридическому лицу, постарайтесь описать эту процедуру как можно подробнее (номер договора, дата, название услуги и т.д.)

          ОБНОВЛЕНИЕ: 01.02.2018
          В последнее время активно обсуждается статья в «Коммерсанте» от 30.01.18, озаглавленная «Подозрительные клиенты банка могут остаться без наличных». Портал banki.ru перепечатал эту новость под заголовком «Банки могут отказать в выдаче денежного депозита по обвинению в отмывании денег»:


          class = «vertical-space1″>

          Эксперты по статье сошлись во мнении, что это решение создает опасный прецедент, поскольку банки, страдающие от нехватки ликвидности, смогут удерживать средства у добросовестных клиентов по маловероятным причинам.


          class = «vertical-space1″>

          Если честно, ничего особенного здесь не увидел. Клиент перечислил 56 миллионов рублей со своего IP-счета в другом банке на свой личный счет в Сбербанке и на следующий день решил получить их наличными. Вполне логично, что Сбербанк запросил документы, подтверждающие происхождение средств. По результатам проверки банк предложил клиенту перевести деньги в банк-отправитель.

          Список операций, относящихся к сомнительным

          Общий перечень сделок, признанных сомнительными, приведен в ст. 6 Федерального закона от 28.07.2012 г. 115. Законодатели постоянно обновляют и корректируют. Последняя редакция принята 02.08.2019.

          Если какой-либо из участников транзакции зарегистрирован в состоянии, которое не соответствует рекомендациям FAFT, можно ожидать, что этой транзакции будет уделяться больше внимания

          Если операции проводятся с наличными деньгами, больший интерес представляют:

          • покупка и последующая перепродажа иностранной валюты и ценных бумаг;
          • обмен банкнот иностранного государства одного достоинства на банкноты разного достоинства;
          • выкуп или перепродажа доли в уставном капитале компании физическим лицом за денежные средства.
          • списание с поступивших денежных средств на предъявителя;
          • выдача денежных средств со счета юридического лица в случаях, не предусмотренных законом, и в непонятных целях;

          Нестандартный статус также будет присвоен кредитным операциям, денежным переводам, выдаче ссуд или неденежным операциям с ценными бумагами. Это произойдет, если одна из участвующих организаций является гражданином или компанией, зарегистрированной в штате, который не соответствует рекомендациям FAFT.

          Что касается счетов и депозитов, сомнения вызовут операции, в которых:

          • деньги отправляются в другую страну на анонимный счет физического лица;
          • зачисление средств из-за границы на счет клиента в российском банке неизвестным отправителем;
          • открыть счет на предъявителя и внести денежные средства на сумму более 600 000 руб.
          • зачисление и списание денежных средств на расчетный счет компании, с момента регистрации в госреестре прошло менее 3 месяцев;
          • оформление депозита от имени третьих лиц с зачислением наличных на счет;

          Все сделки с недвижимостью на сумму более 3 миллионов рублей будут считаться сомнительными. А при работе с движимым имуществом особое внимание уделяется следующим операциям:

          • передача ломбарду ювелирных изделий или лома драгоценных металлов;
          • получить или предоставить беспроцентную ссуду;
          • сдача внаем или сдача внаем недвижимости.

          Новые компании и их финансовые операции тщательно оцениваются на предмет надежности

          Любое финансовое учреждение, которое осуществляет безналичные операции, обязано разработать внутренние инструкции в соответствии с законом №. 115. А также назначьте ответственных лиц или сформируйте отдел, который будет отслеживать все транзакции, вызывающие сомнения в чистоте и прозрачности.

          Что должен сделать банк в отношении подозрительной сделки

          По сделкам, признанным сомнительными, банк должен применить ответные меры в соответствии с п. 3 ст. 7 Закона № 115-ФЗ. При присвоении кода 6001 подозрительные операции со средствами или активами должны регистрироваться, а информация о них должна передаваться в компетентный надзорный орган.

          Если обнаруживается подозрительная транзакция, банк блокирует транзакцию и транзакцию

          Сотрудник банка, столкнувшийся с подозрительной ситуацией, сначала информирует внутренний отдел по борьбе с отмыванием денег. Важно научиться правильно выполнять транзакции и управлять финансовыми ресурсами, чтобы избежать случайного замораживания средств или приостановки обслуживания.

          Законодательство устанавливает следующие полномочия в отношении подозрительных операций:

          • блокирование транзакции с приостановкой транзакции согласно письму № 17 БК РФ 2010 г;
          • приостановление деятельности сроком на 2 дня в соответствии с Законом No. 167 после выявления фактов, ставящих под сомнение законность действий;
          • блокирование всей суммы на счете, если получено решение Межведомственного координационного органа.
          • расторжение договора и прекращение обслуживания клиентов (на основании статьи 859 ГК РФ);

          Вам придется обратиться в суд с просьбой о снятии блокировки и возврате денежных средств, если клиент уверен в своей невиновности в незаконных или незаконных действиях, при этом возможность доступа к деньгам напрямую зависит от готовности предоставить подтверждающие документы во время судебного разбирательства.

          Источники

          • https://hranidengi.ru/somnitelnye-i-podozritelnye-operatsii/
          • https://www.klerk.ru/buh/articles/503826/
          • https://www.gestion.ru/gestion/mery-bankovskogo-kontrolya-biznesa-v-svete-trebovaniy-o-protivodeystvii-otmyvaniyu-dokhodov/
          • https://assistentus.ru/vedenie-biznesa/kakie-operacii-vash-bank-mozhet-poschitat-somnitelnymi/
          • https://ZnayBiz.ru/buh/rko/bankovskie-operacii/somnitelnye-operacii.html
          • https://zaym-go.ru/sovety-ekspertov/3190-somnitelnye-operacii.html
          • https://brobank.ru/somnitelnye-operacii/

          [свернуть]